各中央企業(yè)：為全面總結(jié)國資委成立以來特別是近三年來中央企業(yè)法制工作，部署今后三年中央企業(yè)法制工作的目標(biāo)任務(wù)，2008年5月，國資委組織召開中央企業(yè)法制工作會(huì)議。會(huì)議指出，未來三年中央企業(yè)法律工作的總體目標(biāo)是：以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為核心，力爭到2010年在所有中央企業(yè)及其重要子公司建立總法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法定審計(jì)控制率100%，基本消除了因非法經(jīng)營引發(fā)的新的重大法律糾紛，基本解決了歷史遺留的重大法律糾紛。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)法制工作在提高企業(yè)市場競爭力、發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團(tuán)中的作用，進(jìn)一步指導(dǎo)和推動(dòng)中央企業(yè)三年法制工作目標(biāo)的落實(shí)，根據(jù)中央企業(yè)法制工作會(huì)議的部署和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：。準(zhǔn)確把握三年目標(biāo)的內(nèi)涵

中央企業(yè)法制工作三年目標(biāo)主要以“一核三指標(biāo)”為基礎(chǔ)，即以建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為核心，中央企業(yè)要把建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制作為今后三年加強(qiáng)企業(yè)法制工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“一是組織保障，即：，所有中央企業(yè)及其重要子公司都要建立總法律顧問制度。二是業(yè)務(wù)要求，即企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法定審計(jì)率要達(dá)到100%，時(shí)間跨度為2008年至2010年。三是檢查標(biāo)準(zhǔn)，即基本杜絕因非法經(jīng)營引發(fā)的新的重大法律糾紛案件，基本解決歷史遺留的重大法律糾紛案件，落實(shí)中央企業(yè)法制工作三年目標(biāo)，要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，依法完善企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)新企業(yè)法制管理模式，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法制管理和保護(hù)，在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過程中嚴(yán)格法律審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)重大法律糾紛管理，全面落實(shí)企業(yè)法律事務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)法律顧問隊(duì)伍專業(yè)化。到2010年底，中央企業(yè)及其重要子公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立職能部門的比例將達(dá)到70%；中央企業(yè)法律總顧問專職率達(dá)到70%；中央企業(yè)全系統(tǒng)70%的法律人員具有企業(yè)法律顧問資格