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寧波
公司發出員工辭職通知是否侵權
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-29
·
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公司發布員工辭職公告是否侵權p>
公司的行為不違法，不構成侵犯名譽權。公司根據您簽訂購銷合同、收取貨款的特殊情況，向社會發出終止與您勞動關系的通知，甚至向您原來聯系的單位或個人發出內容類似的通知。目的是告知有關人員，您將不再代表公司履行原有職責，以避免不必要的交流或誤解，不損害您的名譽
中華人民共和國著作權法第四十七條（以下簡稱《中華人民共和國著作權法》第四十七條）有下列侵權行為的，應當承擔停止侵權、消除影響、賠償損失等民事責任：，道歉，并根據情節賠償損失：（一）未經著作權人許可發表作品的；（二）未經合著人許可，將合作創作的作品作為自己創作的作品發表的；（三）未參與創作、未經授權的（四）歪曲、篡改他人作品的；（五）抄襲他人作品的；（六）以展覽、電影制作或者類似電影制作等方式使用作品的，或者以改編、翻譯、注釋等方式使用作品的，未經著作權人許可，（七）使用他人應當支付報酬的作品，不支付報酬的；（八）出租電影作品的作品、錄音錄像制品或者采用類似電影制作的方法創作的作品、計算機軟件，本法另有規定的除外，未經著作權人或者與著作權有關的權利人許可的錄音錄像制品，（九）未經出版者許可，使用出版者出版的書刊的版面設計的；（十）未經表演者許可，在直播或者公開場合傳送、錄制現場表演的；（十一）其他侵權行為，本法另有規定的除外版權及與版權相關的權益如果您對此有更多問題，請訪問律霸.com進行咨詢。律霸.com提供專業的法律咨詢服務，專業的律師團隊會解答您的疑問
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