為深化我市中小企業改革,轉變企業管理機制,根據國家和省有關規定,結合我市實際,本文對加快股份合作制企業的發展提出了以下幾點嘗試性意見:(1)股份合作制企業兼具合作社和股份制經濟形式的特點,是一種新型的勞動結合的集體經濟組織形式與資本合作。股份合作制企業應當遵循以下原則:。股份合作制企業實行自愿參與和全員參與相結合的原則。(2)股份合作制企業實行股權平等、同股同利、利益共享、風險共擔、民主管理。企業實行按勞分配與按股分紅相結合的分配方式
企業應當按照“先出售后重組”的方式,從全體注冊職工中購買企業凈資產,組建股份合作制企業。不能一次性購買的,可以分期購買股份合作制企業投資者以其認購的股份對企業承擔有限責任,企業以其全部法人財產獨立承擔民事責任。企業的合法權益和合法經營活動受國家法律保護,任何組織和個人不得侵犯和干涉。企業職工作為投資者,有權從所有者的資產中受益,企業必須依法經營,按規定納稅。企業職工依法組織工會,開展工會活動。維護職工的合法權益(2)股份合作制企業發展的重點是:。從企業性質上看,國有和集體(鎮辦集體、村辦集體)中小企業中的一般競爭性企業,除基礎項目、社會公益項目、專營企業和重點骨干企業外,在理順產權關系的基礎上改制或者組建股份合作制企業從企業凈資產的角度看,凈資產在2萬元以下的,由職工購買,設立或者改制為股份合作制;資產負債相互抵銷形成零資產的,由職工出資形成新的股份合作制;如果資不抵債的數額不大,有光明的發展前景,可以在改制時將資不抵債部分入賬,由職工集資入股,改制為股份合作制企業。資不抵債部分可根據具體情況,用改制后每年應向政府繳納的土地收入和所得稅予以彌補;如果凈資產數額較大,難以一次性收購的,可以分期收購。不買斷產權的,應當繳納資產占用費。第二,股份合作制企業的設立該內容對我有幫助 贊一個
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