出差期間意外溺水算工傷嗎?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
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2。在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時間和工作場所,他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故,下落不明的
6。在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡事故受傷,列車事故
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形工傷保險條例第十六條也明確規定,符合條例第十四條、第十五條規定的,不視為工傷有下列情形之一的,屬于工傷或者視同工傷的:1
醉酒、吸毒的3。自殘或自殺
工傷死亡補助的具體參考標準如下:1。喪葬補助按省、自治區、直轄市上年度職工6個月平均工資標準發放。供養親屬撫恤金發放給提供主要生活來源的死者親屬,標準為:配偶按省、自治區、直轄市月平均工資的40%支付,其他受扶養親屬按月平均工資的30%支付,孤兒按月平均工資的10%支付。撫恤金總額不得超過死者的工資。一次性死亡撫恤金標準為省、自治區、直轄市上一年度職工48個月至60個月的平均工資額,具體標準由省、自治區、直轄市確定
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肖像權授權是否有期限限制
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