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寧波
工傷能休息多久
受傷的工人能休息多久工傷職工可以休息24個月。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期限一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，應當繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
在實際操作中，工傷職工的休息時間視工傷程度而定，醫(yī)院出具證明需要休息多長時間，法律規(guī)定的停工時間和工資保留期注：職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，停產留薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月發(fā)放
自理障礙分三級：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理如果不能自理的受傷工人在停工和留薪期間需要護理，其工作單位應對此負責
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