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上下班途中發生的事故應認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 244人看過

上下班途中發生交通事故,應當認定為工傷。國務院最近頒布的《工傷保險條例》規定,用人單位不得使用童工。用人單位利用童工造成童工殘疾或者死亡的,應當對童工或者童工的直系親屬給予一次性補償,補償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院勞動和社會保障行政部門制定。國務院新出臺的條例規定,個體經營者還應當為職工繳納工傷保險費。根據國務院近日頒布的《工傷保險條例》,我國境內各類企業和個體工商戶應當為本單位全體職工或者職工繳納工傷保險費。按照規定,用人單位應當在本單位公示工傷保險相關信息。勞動和社會保障行政部門等部門在制定工傷保險政策和標準時,應當征求工會組織和用人單位代表的意見。國務院近日頒布的《工傷保險條例》規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費,勞動者不繳納工傷保險費。按照規定,用人單位繳納的工傷保險費數額為職工工資總額乘以單位繳費標準的乘積。生產流動性大的跨地區產業可以采取相對集中的方式,在不同地區參加工傷保險。上下班途中的機動車傷害應當認定為工傷。根據國務院近日發布的《工傷保險條例》,勞動者在上下班途中因機動車事故受傷,應當認定為工傷。根據規定,其他六種情形之一的職工也應認定為工傷:在工作時間和工作場所因工作原因發生事故造成的傷害;在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時,因事故受傷的;在工作時間和工作場所因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的;患職業病的;外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故,下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。條例還規定,職工有下列情形之一的,視為工傷:在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者在48小時內搶救無效死亡;在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的;曾在部隊服役,在戰爭和執勤中負傷致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發。用人單位應當承擔工傷糾紛的舉證責任。根據國務院日前出臺的《工傷保險條例》,勞動者及其直系親屬認為是工傷,用人單位認為不是工傷的,應當由用人單位承擔舉證責任

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