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在耳軟骨骨折的鑒定中，可以分為幾級

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 731人看過

耳軟骨骨折屬于輕微骨折，輕微骨折的勞動能力鑒定可評定為10級，但需向勞動保障部門申請工傷鑒定

1。首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切出問題的前提。如果不申請工傷鑒定，就不能申請勞動能力鑒定，再領取傷殘賠償金。如果單位不提出申請，員工個人必須在受傷之日起一年內提出申請。工傷認定為工傷的，在傷情穩定后，可以申請勞動能力鑒定，認定工傷等級，然后根據傷殘等級計算傷殘賠償金。

根據工傷保險條例，被認定為10級工傷致殘的員工可享受以下福利：

1。工傷保險基金支付的一次性傷殘津貼為6個月工資。解除勞動合同或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當按照省規定的標準支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助，自治區、直轄市工傷的主要類型是什么p>

根據《工傷保險條例》第十四條規定，工傷主要包括以下幾種類型：

1；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質是“意外損失或災難”，可分為兩種類型：漸進性（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突發性（如框架倒塌、墜物傷人等）。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的

6。上下班途中發生機動車事故致傷

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

通過對上述條文的說明，我們知道在耳軟骨骨折的工傷認定中可以評定多少等級。一般來說，耳軟骨骨折屬于最輕微的骨折。如果不影響聽力，最多可評定為10級損傷，是最輕的損傷。員工可享受一次性傷殘津貼，如果傷殘等級為10級，應為本人6個月的工資。此外，醫療費用也可以通過醫保報銷。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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