首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷認定前如何計算治療費

工傷認定前如何計算治療費

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 244人看過

工傷認定前的治療費是誰的？

職工的傷害被認定為工傷的，不需要由職工承擔費用，由單位和工傷保險基金共同承擔賠償責任。醫療費用由工傷保險基金報銷。因為報銷需要在完成治療或勞動能力鑒定后進行，那么前期的醫療費用就應該由單位支付。由于職工與單位存在勞動關系，職工因工負傷，單位應承擔賠償責任，因此社保中未報銷部分應由單位承擔，單位也有提前支付醫療費用的義務。根據《社會保險法》第38條? 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付：（一）治療工傷的醫療費、康復費；（二）住院伙食費；（三）交通費，統籌區外醫療食宿費

（4）殘疾人輔助器具安裝配置費

（5）經勞動能力鑒定委員會確認的生活、護理費

（6）一次性殘疾津貼一至四級傷殘職工月傷殘補助（7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補助（8）喪葬補助，供養親屬撫恤金和因公死亡的遺屬工傷死亡撫恤金

（9）勞動能力鑒定費

第三十九條? 因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付：（一）工傷待遇期間的工資、福利；（二）五、六級傷殘職工的月傷殘補助；（三）應當支付的一次性傷殘就業補貼勞動合同終止或者終止時享受

職工在工作中發生事故或者患職業病的，可以享受工傷醫療待遇。職工因工負傷的救治，應當到簽訂服務協議的醫療機構就診。如遇緊急情況，可先到就近的醫療機構進行急救。工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》要求的，從工傷保險基金中支付。因工傷住院治療的職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫所需的交通、食宿等費用，由工傷保險基金支付，具體支付標準由規劃區人民政府規定。受傷職工治療非工傷疾病的，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。根據上述文章，我們了解了工傷認定前的治療費相關問題。工傷在日常工作中是不可避免的，但當此類事件發生時我們不應驚慌失措，通過本文，相信每個人都有自己的對策來保護自己的合法權益。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論