股權的基本內容是產(chǎn)權,也包括內部事務管理等非產(chǎn)權。股權轉讓是指公司股東依法將自己持有的股份轉讓給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權的一種常見方式。我國《公司法》規(guī)定,股東有權通過法律手段轉讓其全部或部分出資,股權轉讓協(xié)議是轉讓人交付股權并收取價款,受讓人支付價款取得股權的意思表示。股權轉讓是一種產(chǎn)權變動行為。股權轉讓后,股東基于股東身份對公司的所有權利和義務同時轉讓給受讓人,受讓人成為公司股東,取得股東的權利。根據(jù)《合同法》第四十四條第一款的規(guī)定,股權轉讓合同成立時生效
但是,股權轉讓合同的效力并不一定等同于股權轉讓的效力。股權轉讓合同的效力是指對合同當事人具有法律約束力的問題。股權轉讓的效力是指股權轉讓發(fā)生的時間問題,即受讓人取得股東身份的時間問題。因此,必須注意股權轉讓協(xié)議簽訂后的妥善履行就股權轉讓合同的履行而言,轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方,而受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓款。如何保證股權的有效轉讓?有限責任公司,《公司法》第三十六條規(guī)定,股東依法轉讓出資后,公司應當記載其名稱,股東名冊上受讓人的住所和出資額《公司登記管理條例》第三十一條規(guī)定,有限責任公司變更股東的,應當自股東變更之日起三十日內申請變更登記,并提交新股東的法人資格證明或者自然人身份證明。可見,在有限責任公司中,即使受讓人已簽訂股權轉讓合同且合同已生效,也不能認定其在公司履行股東名冊變更程序前已取得股東資格。只有在公司變更股東名冊并進行工商變更登記后,新老股東變更才能真正在法律上完成,并具有社會公共性。股權轉讓的情況不同。股權轉讓合同生效時,受讓人取得公司股權。如果合同當事人是注冊股東,應通知公司變更股東名冊。應注意,上述登記變更程序是聲明性的或對抗性的,是受讓人保護自身權利,對抗公司或第三人的最有效手段。在實踐中,必須高度重視,不能因為股權轉讓過程中手續(xù)繁瑣而留下隱患,還應注意對股權轉讓的主體、內容和程序進行一些法律規(guī)定。如《公司法》第一百四十七條規(guī)定,股份公司發(fā)起人持有的公司股份,自公司成立之日起三年內不得轉讓,董事持有的公司股份,公司監(jiān)事、經(jīng)理在任期內不得調動。除法律規(guī)定外,公司章程對股權或股份轉讓有特殊限制和要求的,股東在簽訂股權轉讓合同時,在程序上不得違反本規(guī)定,《公司法》第三十五條規(guī)定,有限公司股東向股東以外的人轉讓出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;股東不同意轉讓的,應當購買轉讓的出資。不購買轉讓的出資的,視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓出資的,在同等條件下,其他股東對出資有優(yōu)先購買權。根據(jù)這一規(guī)定,有限公司股東將其股權轉讓給股東以外的人時,應當事先將轉讓的有關情況(包括受讓人情況、擬轉讓股權比例、轉讓價格等)告知公司,公司股東會對是否同意轉讓股權作出決議。同時,《公司法》規(guī)定,有限公司股東人數(shù)為2人以上50人以下,股份公司股東人數(shù)應當為5人以上。這些規(guī)定既是公司成立的條件,也是公司存在的條件。股東轉讓股權不應導致違法的結果,否則合同將因違法而無效
總之,股權轉讓是一個復雜的法律問題。特別是在我國《公司法》對某些細節(jié)缺乏明確規(guī)定的情況下,必須謹慎行事,盡可能規(guī)范股權轉讓,以減少糾紛的發(fā)生該內容對我有幫助 贊一個
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