公司股權轉讓后應注意什么P>
1.對目標公司的盡職調查?(一)目標公司的股權結構、資產、負債、欠稅、或有負債等情況;(二)目標公司章程的內容,特別是公司章程對股權轉讓的限制性規定。一般情況下,受讓方和轉讓方應共同聘請專業律師事務所、會計師事務所和資產評估機構對目標公司的法律狀況、財務狀況和重要資產進行盡職調查,并將盡職調查報告作為股權轉讓合同的附件,轉讓人與受讓人應當簽訂股權轉讓意向書,股權轉讓意向書應當約定兩項特別條款。首先,生效條件:本意向書在標的公司其他股東半數以上同意轉讓、放棄優先購買權,并符合標的公司章程規定的相關條件后生效;第二,轉讓方的通知義務:轉讓方應在簽署意向后一定時間內通知目標公司其他股東
2.轉讓價格的確定。目前,實踐中常用的確定股權轉讓價格的方法有:一是轉讓價格直接以轉讓方對目標公司的投資額為基礎;二是轉讓價格是經審計評估的目標公司凈資產與轉讓方持股比例的乘積;三是轉讓價格是標的公司凈資產與轉讓方持股比例的乘積;第四,通過招標、拍賣等競爭性交易確定轉讓價格(3)轉讓人應當在意向書規定的時間內書面通知目標公司其他股東,要求其在一定期限內(按照《中華人民共和國公司法》的規定,至少30日內)就是否同意轉讓和行使優先購買權表明立場,并根據新《公司法》第七十一條的規定,及時履行公司章程規定的程序,其他股東不同意轉讓的,應當購買轉讓人擬轉讓的股權,否則視為同意轉讓。也就是說,其他股東只能通過行使優先購買權來阻止轉讓方轉讓股權,其他股東的優先購買權不能單獨行使。也就是說,其他股東只能購買轉讓人擬轉讓的全部股份,否則必須放棄全部收購,而不是只收購一部分其他股東應注意防止轉讓方和受讓方通過陰陽合同損害其優先購買權。在實踐中,更有效的方法是其他股東要求雙方以書面形式確認轉讓價格,并監督轉讓合同的履行,在這一階段,我們應注意以下幾點:
1.除股權轉讓價格外,付款方式、付款期限、意向書不得有實質性變化,否則可能因構成陰陽合同而受到其他股東的質疑,如果目標公司其他股東認為其優先購買權受到侵害,甚至被法院撤銷或認定無效,他們可以向法院提起訴訟
以保護受讓人的權利,應當在合同中約定,當標的公司因其在股權轉讓前的行為受到國家有關部門的處罰或者被他人主張賠償時,受讓人有權在一定期限內解除合同,明確約定違約金的標準或計算方法僅簽訂股權轉讓合同并不意味著受讓方取得目標公司的股東資格。新《公司法》第三十二條規定了公司股東名冊和工商登記在確認股東資格中的內外部效力。從履行股權轉讓合同、合理保護轉讓方和受讓方權利的角度來看,這兩項工作應盡快開展。此外,要求目標公司及其他股東配合辦理公司股東名冊變更和工商登記。如果目標公司及其他股東拒絕配合相關工作,受讓方可以向人民法院提起訴訟,確認股東資格作為公司的命脈,股權決定企業的發展方向。但股權轉讓是目前企業普遍存在的問題之一,在發展水平上,甚至是不可避免的。以上是為您總結的相關資料,希望能對您有所幫助。本網站致力于打造一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何問題,請進入律師咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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