股權轉讓是指公司股東依法將其持有的股份轉讓給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權的一種常見方式。我國《公司法》規定，股東有權通過法律手段轉讓其全部或部分出資

股權自由轉讓制度是現代公司制度最成功的表現之一。隨著我國市場經濟體制的建立、國有企業改革和《公司法》的實施，股權轉讓已成為企業籌資、產權流動和重組、資源優化配置的重要形式。由此引發的糾紛在公司訴訟中最為常見，股權轉讓合同的效力是此類案件審理的難點，股權轉讓協議是轉讓人交付股權并收取價款的意思表示，受讓人支付價格獲得股權。股權轉讓是一種產權變動行為。股權轉讓后，股東基于股東身份對公司的所有權利和義務同時轉讓給受讓人，受讓人成為公司股東，取得股東的權利。《合同法》第四十四條第一款規定，股權轉讓合同成立時生效，但股權轉讓合同的效力不等于股權轉讓的效力。股權轉讓合同的效力是指對合同當事人具有法律約束力的問題。股權轉讓的效力是指股權轉讓發生的時間問題，即受讓人取得股東身份的時間問題。因此，必須注意股權轉讓協議簽訂后的妥善履行，股權轉讓的方式實質上是股東對公司及其事務的控制或控制，以出資為基礎的股東法律地位和權利的總稱。具體包括收益權、表決權、知情權和其他權利

有限責任公司股東轉讓出資的方式有兩種：一種是股東將其股權轉讓給其他現有股東，即在公司內部進行股權轉讓；第二，股東將其持有的股份轉讓給現有股東以外的其他投資者，即公司以外的股份轉讓。兩種形式在條件和程序上有所不同：（1）內部股權轉讓：出資股東之間依法轉讓出資額，是股東之間的內部行為，依照《公司法》的有關規定，變更公司章程、股東名冊和出資證明書，具有法律效力。股東之間一旦發生糾紛，可以作為依據。（2）向第三人轉讓股權：股東向股東以外的第三人轉讓出資，是公司對外轉讓。向第三人轉讓股份，除依照上述規定變更公司章程、股東名冊及有關文件外，還必須向工商行政管理機關辦理變更登記，公司法的規定比較明確。第三十五條第二款規定：“股東向股東以外的人轉讓出資，必須經全體股東過半數同意；股東不同意轉讓的，應當購買轉讓的出資。不購買轉讓的出資的，視為同意”。這一規定的立法出發點是：一方面要保證股權轉讓人相對自由地轉讓其出資；另一方面，有必要考慮有限公司的資本合作與個人合作的混合性，從而盡可能地維護股東之間的信任基礎。根據《公司法》和《公司法》第三十八條的規定，對外股權轉讓必須符合兩個實質性條件：全體股東過半數同意，股東大會作出決議。這是對外轉讓出資的基本原則。這一原則包括以下特殊內容：一是以人數為基礎計算表決權。我國的公司制度更注重有限公司的人的因素，因此采用了數量決定，而不是按股東所持出資比例作為計算標準。第二，股東的基本人數是全體股東，除轉讓人外，不超過半數的股東

在實踐中，股權轉讓可以通過兩種方式進行：一是在滿足上述程序性和實質性要求后，與指定受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司股東。這樣，雙方都不會有太大的風險，但在簽訂股權轉讓協議前，應先簽訂股權轉讓草案，約定股權轉讓的有關事項和違約責任，即締約過失責任；另一種方式是轉讓方與受讓方先簽訂股權轉讓協議，再由轉讓方在公司履行程序性和實質性條件。但這種方式并不能達到股權轉讓的目的，對受讓方來說風險很大。一般來說，受讓人要先支付部分轉讓款，如果股權轉讓無法實現，受讓人要承擔收回款項的風險，包括訴訟、執行等