股權自由轉讓制度是現代公司制度最成功的表現之一。近年來，隨著我國市場經濟體制的建立、國有企業改革和《公司法》的實施，股權轉讓已成為企業籌資、產權流動和重組的重要形式，而資源的優化配置

股權的基本內容是產權，也包括內部事務管理等非產權。股權轉讓是指公司股東依法將自己持有的股份轉讓給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權的一種常見方式。我國《公司法》規定，股東有權通過法律手段轉讓其全部或部分出資，股權轉讓協議是轉讓人交付股權并收取價款，受讓人支付價款取得股權的意思表示。股權轉讓是一種產權變動行為。股權轉讓后，股東基于股東身份對公司的所有權利和義務同時轉讓給受讓人，受讓人成為公司股東，取得股東的權利。根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓合同成立時生效

就股權轉讓合同的履行而言，轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方，而受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓款。第二，對于有限責任公司，新《公司法》第三十二條規定，有限責任公司應當設立股東名冊，股東名冊應當記載下列事項：（一）股東的姓名或者名稱、住所；（二）股東的出資額；（三）股東名冊記載的出資證明書的編號股東

公司應當向公司登記機關登記股東的姓名或者名稱及其出資額；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記，不得對抗第三人。

公司登記管理條例第三十一條規定：公司變更實收資本，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，按照公司章程規定的出資時間和出資方式出資。公司應當自繳足出資或者繳足股份之日起30日內申請變更登記，可以看出，在有限責任公司，即使受讓人已經簽訂股權轉讓合同，合同已經生效，在公司辦理股東名冊變更登記手續前，不能認定其已取得股東資格。公司變更股東名冊，進行工商變更登記后，新老股東變更才能真正在法律上完成，并具有社會公共性。股權轉讓的情況不同。股權轉讓合同生效時，受讓人取得公司股權。如果合同當事人是注冊股東，應通知公司變更股東名冊。應注意，上述登記變更程序是聲明性的或對抗性的，是受讓人保護自身權利，對抗公司或第三人的最有效手段。在實踐中，必須高度重視，不能因為股權轉讓過程中手續繁瑣而留下隱患，還應注意對股權轉讓的主體、內容和程序進行一些法律規定。例如，新《公司法》第141條規定，發起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股票前發行的股票，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持公司股票及其變動情況，任期內每年轉讓的股份不得超過其持有的公司股份總數的25%；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份。公司章程對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其持有的公司股份有特殊限制和要求的，除法律規定外，可以對轉讓作出其他限制性規定，股東在簽訂股權轉讓合同時，在程序上不得違反本規定，新《公司法》第七十一條規定，有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東轉讓其股權，應當書面通知其他股東，征求其同意。其他股東自收到書面通知之日起30日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。在同等條件下，經股東同意轉讓的股份，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權

公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定