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寧波
無股權轉讓協議
轉讓方：
受讓方：
受讓方（姓名）是轉讓方的員工，因其出色的業績為轉讓方做出了巨大貢獻。作為獎勵，轉讓人將股份（占公司現有股份的%）轉讓給受讓人。現雙方約定如下：
第1條受讓人在收到股份后即成為轉讓人的股東
第2條受讓人僅享有股份的返還權，無權參與決策，表決權和其他非財產權第三條股份所對應的權利是受讓人的個人專有權，受讓人在持有股份期間不得進行轉讓、贈與、繼承等處分，第五條股份無償轉讓給受讓人作為報酬，受讓人不支付對價。受讓人在任職期間無償持有股份的，轉讓人應當在受讓人辭職時決定無償收回或者繼續持有股份，第六條受讓人無權查閱財務會計帳簿第七條受讓人在持有公司股份期間，以其持有的股份為限對公司承擔責任，受讓人違反公司章程和規定，損害轉讓人利益的，轉讓人有權決定無償收回轉讓的股份，不向受讓人支付任何賠償。給轉讓方和其他股東造成損失的，受讓方應當承擔賠償責任；第九條轉讓人以轉讓人名義有違法行為的，除賠償轉讓人的經濟損失外，轉讓人可以無償收回轉讓的股份，第十條受讓人對公司其他股東轉讓的股份不享有優先購買權第十一條轉讓人減少注冊資本時，受讓人持有的股份應當按比例減少；增資時，受讓人沒有優先購買權，其股份也不會相應增加。第十二條本協議自轉讓人分立、合并或者變更公司形式時繼續有效。如果本協議的條款與轉讓人的新規定或新公司的情況不符，轉讓人（新公司）應決定在轉讓人變更公司形式時是否繼續適用第13條，如果轉讓人認為受讓人無法繼續持有轉讓人的股份，轉讓人應決定如何轉換受讓人持有的股份，轉讓人未經轉讓人同意，可以隨時無償收回轉讓的股份
第十五條受讓人放棄股份，應當征得轉讓人的同意，其股東資格自轉讓人發出同意通知書之日起終止，受讓人未經轉讓人同意放棄該部分股權的，轉讓人應當無償收回所轉讓的股份。受讓人違反本合同第三條規定的，應當向轉讓人支付違約金100萬元，受讓人的處分無效，轉讓人應當無償收回所轉讓的股份，因受讓人違約給轉讓人造成損失的，受讓人應當向轉讓人支付總股本1%的違約金，第十七條受讓人違反本合同第四條規定的，受讓人不再無償持有轉讓人的股份，受讓人持有的股份自違約之日起為實收股份，受讓人應當支付轉讓人所持股份的相應現金價值（股份價值以轉讓人違約時股份的現值計算）。受讓人拒絕支付其股份的現金價值的，因受讓人違約給轉讓人造成損失的，轉讓人可以依照《中華人民共和國股東法》追究其法律責任，受讓方應承擔賠償責任本協議是雙方的真實意思。本協議一式三份，雙方各執一份，工商行政管理部門備案一份
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