資產(chǎn)重組的方式是什么？資產(chǎn)重組的過程是什么？

企業(yè)資產(chǎn)重組最常見的方式有兩種：

（1）企業(yè)規(guī)模過大、效率低下、效率低下時，會剝離一些虧損或成本效益不匹配的業(yè)務(wù)

（2）企業(yè)規(guī)模過小、業(yè)務(wù)單一、風(fēng)險高，它一般會通過并購進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行多元化經(jīng)營，以降低經(jīng)營風(fēng)險

資產(chǎn)重組是指對產(chǎn)業(yè)資本、金融資本、，產(chǎn)權(quán)資本和無形資本通過對不同法人的產(chǎn)權(quán)、投資者的所有權(quán)和債權(quán)的相互調(diào)整和變動，達(dá)到資本增值最大化的目的。資產(chǎn)重組的目的是尋找最佳的方式實現(xiàn)資產(chǎn)在不同所有者之間的轉(zhuǎn)移和組合，從而使資源配置更加合理，提高效率。非上市公司的資產(chǎn)重組可以采取資產(chǎn)注入、企業(yè)合并、收購、合并、分拆、出售、破產(chǎn)、重組等多種形式，資產(chǎn)重組的基本步驟是：（1）調(diào)查收集資料，對企業(yè)的經(jīng)濟效益、資產(chǎn)財務(wù)狀況、內(nèi)部組織狀況、人員狀況、企業(yè)社會狀況、產(chǎn)品技術(shù)裝備狀況等進(jìn)行全面調(diào)查，明確思路，設(shè)計方案，成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，組織精干人員，著手分析企業(yè)內(nèi)外部的現(xiàn)狀和問題。明確企業(yè)改制的目的和基本思路。在此基礎(chǔ)上，制定企業(yè)重組實施方案、公司章程、集團(tuán)章程、配套方案等一系列重組文件，報批并將實施方案提交職工討論，向職工說明改組的原則和步驟，聽取職工的意見，對職工進(jìn)行思想動員和學(xué)習(xí)教育，對企業(yè)中高級管理人員進(jìn)行分類培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。實施方案報各有關(guān)部門征求意見，最終修訂方案在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審批，界定產(chǎn)權(quán)。準(zhǔn)確評估重組資產(chǎn)。明確產(chǎn)權(quán)，清理債權(quán)債務(wù)，核定公司財產(chǎn)數(shù)額，劃分經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)，剔除剝離三類資產(chǎn)（非主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、營業(yè)性資產(chǎn)、營業(yè)性資產(chǎn)和營業(yè)性資產(chǎn)），關(guān)閉和破產(chǎn)企業(yè)的閑置資產(chǎn)和有效資產(chǎn)）以及總資產(chǎn)中的非經(jīng)營性資產(chǎn)

如何實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，國有股是應(yīng)該控制、參與還是完全退出，以及如何確定社會法人股和職工股的比例，以激勵和約束有效平衡，要確定科學(xué)合理的所有制結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度

（6）通過產(chǎn)權(quán)交易市場確定重組資產(chǎn)的價格，國有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)進(jìn)入依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)進(jìn)行公開交易，不得進(jìn)行私人交易。充分披露產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，廣泛征集受讓人，通過協(xié)議、招標(biāo)、拍賣等市場化手段確定重組資產(chǎn)價格

（7）按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同辦理產(chǎn)權(quán)交付和法定手續(xù)，辦理產(chǎn)權(quán)交接，再辦理工商變更手續(xù)，由產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)出具交易確認(rèn)書的土地和產(chǎn)權(quán)

（8）重組公告

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