在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
論國有企業改革中的人員配置
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-03
·
445人看過
國有企業改革是一項涉及國家、企業和職工利益的系統工程。任務繁重，許多具體問題是企業自己解決不了的。需要上級產權單位的幫助或者各級政府的支持。同時，企業應以改制為契機，建立現代產權制度，并在此基礎上構建新的公司治理結構。他們不應該為了重組而重組。如果它們只是一個簡單的“重組”公司，它們將失去重組的真正意義
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
畢業生簽的三方協議具有法律效力嗎
2020-11-24家庭暴力離婚財產如何分割
2021-03-14房屋貸款銀行要評估嗎
2021-01-07個人所得稅專項扣除有哪些方面
2020-11-23如何理解一切險保險合同
2020-11-23論保險合同的法律特征
2020-11-2470歲老人被打失去勞動力怎么賠嘗
2021-03-02酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17財產保險投保方違約怎么辦
2020-12-20保險代理人的行為是如何調整的
2020-12-04貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05自然災害車受損強保會賠嗎
2021-01-28鞭炮炸花車,保險怎么賠
2020-12-25農村集體土地對外承包合同成立的條件有哪些
2021-02-20土地轉包是否需要原承包者同意
2020-12-09劃撥土地可以辦理他項權證嗎
2020-12-31租賃廠房拆遷補償歸哪個所有
2020-12-01農村土地征收拆遷的流程是怎么樣的
2021-03-02被拆遷房屋的性質和面積如何認定
2021-02-05無證面積就是違建面積嗎是否可以主張合理的補償
2020-12-22