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如果是自愿的，童工是非法的嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 185人看過

1、如果童工是自愿的，那它是非法的嗎？根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，童工是指16歲以下的就業(yè)，未成年人是指18歲以下的就業(yè)，十八周歲以上的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是，年滿十六周歲不滿十八周歲，主要靠自己的勞動收入生活的，視為完全民事行為能力人。因此，法律將童工定為16歲以下的就業(yè)，任何企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶招收16歲以下未成年人就業(yè)，是招收兒童嗎？第二，使用童工的危害是，勞動部門責(zé)令改正，將童工送父母或者其他監(jiān)護(hù)人，逾期不送父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，對拐騙童工的私營非企業(yè)單位，由勞動和社會保障行政部門處以每名童工每月1萬元的罰款，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷登記，強(qiáng)迫童工、利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任，應(yīng)采取以下補(bǔ)救措施：

1.立即停止工作，送醫(yī)院體檢，確保其健康不受工作影響。體檢費(fèi)用由工廠承擔(dān)

2.派人護(hù)送他們回家交給監(jiān)護(hù)人，所有差旅費(fèi)由工廠承擔(dān)

為保障他們接受義務(wù)教育的權(quán)利，工廠將跟蹤他們完成義務(wù)教育的情況，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)馁Y助，并與童工本人或當(dāng)?shù)卣３致?lián)系，直至他們完成初中教育

事實(shí)上，讓孩子們有自己掙錢養(yǎng)活自己的行為是非常有價(jià)值的。但是，兒童的身心條件還不足以操作工作內(nèi)容。因此，對于未成年兒童，應(yīng)盡量不要有外出打工的念頭。如果您有任何其他問題，您的律師將為您提供法律建議

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