在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職期間公司解散如何賠償
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
·
458人看過
1、 職工自行解除勞動合同，不給予經濟補償，故在辭職期間解除用人單位，不給予經濟補償
中華人民共和國勞動合同法第三十七條?【 勞動者提前三十日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第四十六條?【 (1） 用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協商一致解除勞動合同的用人單位依照本法第四十條的規定終止勞動合同的，依照本法第四十一條第一款的規定終止勞動合同的，依照本法第四十四條第一款的規定終止固定期限勞動合同的，（六）依照本法第四十四條第（四）項、第（五）項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形公司解散，勞動者能夠證明用人單位承諾的支付時間為勞動關系終止后的具體日期的，用人單位承諾的支付日期為勞動爭議發生的日期。勞動者不能證明的，勞動關系終止之日為勞動爭議發生之日。公司破產時，破產財產在清償破產費用和公益性債務后，首先補償職工收入。職工應繳收入的支付順序為：職工工資、醫療、傷殘、撫恤費用，應計入職工個人賬戶的基本養老保險和醫療保險費用，法律、行政法規規定應當支付給職工的報酬（報酬按工齡計算：一年期滿支付一個月的工資，不滿一年的六個月以上支付一個月的工資，六個月以內支付半個月工資）。破產財產不足清償的，按比例分配。以上知識是小編對相關法律問題的回答。勞動者自行解除勞動合同的，不給予經濟補償；用人單位在辭職期間解散的，不給予經濟補償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有專業律師為您解答
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訴訟前財產保全的前提有什么
2021-03-21哪些原因導致公司并購
2021-01-19賣假貨怎么處罰
2020-12-27公民的政治權利和民主權利的區別是什么
2020-11-20遲延交房訴訟時效怎么計算
2020-12-04民事法律行為的有效要件有什么
2021-03-08離婚共同債務是否繳納訴訟費
2021-01-27離婚協議中給付金錢義務約定和處理
2020-11-13公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26房屋債權糾紛查封無法過戶怎么辦
2021-01-22單位集資房是二套房嗎
2021-01-16北京樓市調控細則15條正式出臺(全文)
2020-12-23公司倒閉員工按入職時間怎么賠償
2021-01-18離婚時的經濟補償 經濟補償數額的確定
2021-03-06內部調崗申請
2021-02-17保險公司可以以統括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16財產保險合同履行地如何確定
2021-03-13岑某訴某保險公司保險合同糾紛上訴案
2021-01-15沒有考核被辭退按照勞動法補償嗎
2021-03-11保險賠付步驟有哪些
2020-12-16