首頁(yè) > 法律常識(shí) > 公司 > 辭職期間公司解散如何賠償

辭職期間公司解散如何賠償

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 423人看過(guò)

1、職工自行解除勞動(dòng)合同，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故在辭職期間解除用人單位，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十七條?【勞動(dòng)者提前三十日書(shū)面通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第四十六條?【 (1）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的用人單位依照本法第四十條的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，依照本法第四十一條第一款的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，依照本法第四十四條第一款的規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，（六）依照本法第四十四條第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形公司解散，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾的支付時(shí)間為勞動(dòng)關(guān)系終止后的具體日期的，用人單位承諾的支付日期為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的日期。勞動(dòng)者不能證明的，勞動(dòng)關(guān)系終止之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。公司破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益性債務(wù)后，首先補(bǔ)償職工收入。職工應(yīng)繳收入的支付順序?yàn)椋郝毠すべY、醫(yī)療、傷殘、撫恤費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的報(bào)酬（報(bào)酬按工齡計(jì)算：一年期滿(mǎn)支付一個(gè)月的工資，不滿(mǎn)一年的六個(gè)月以上支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以?xún)?nèi)支付半個(gè)月工資）。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)模幢壤峙洹?/p>

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。勞動(dòng)者自行解除勞動(dòng)合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位在辭職期間解散的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢(xún)。律霸有專(zhuān)業(yè)律師為您解答

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢(xún)

登錄后參于評(píng)論