1、 非職務發明是指企業事業單位、社會團體和國家機關的工作人員在履行職責之外,沒有利用本單位的物質條件進行的發明創造,或者發明人、設計人利用本單位的物質條件,與本單位簽訂合同,使專利申請權、專利權歸發明人所有的,經設計人同意的,非職務發明創造歸發明人、設計人所有,專利申請權屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后,發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的,完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人;申請批準后,發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的,發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人,以該協議為準?!?/p> (一)在自己工作中作出的發明創造;(二)執行本單位分配的任務以外的其他任務作出的發明創造;(三)辭職、退休、轉崗后一年內作出的發明創造,專利法第六條所稱單位,包括臨時工作單位。專利法第六條所稱單位的物質技術條件,是指資金、設備、零部件、原材料,第三,非職務發明創造有兩個條件:一是是否執行本單位的任務,發明創造不是本單位規定的任務;二是不利用單位提供的物質技術條件進行的發明創造,企業可以根據自身發展需要,要求職工進行相應的創造就業。在創造就業機會的過程中,由于企業的各種資源會被利用,服務發明屬于企業。如果雙方在發明前與單位協商,職務發明的所有權也可以歸職工所有,必要時可以簽訂相應的合同誰是職務發明的侵權責任如何認定非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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