首頁 > 法律常識 > 知識產(chǎn)權(quán) > 如何規(guī)定職務(wù)作品所有權(quán)的條件？

如何規(guī)定職務(wù)作品所有權(quán)的條件？

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 114人看過

1、《著作權(quán)法》第十六條和《著作權(quán)法實(shí)施條例》第十四條明確規(guī)定了職務(wù)作品的權(quán)利歸屬，即：，除著作權(quán)法第十六條第二款的規(guī)定外，服務(wù)作品的著作權(quán)歸作者享有，但法人或者非法人單位有權(quán)在其經(jīng)營范圍內(nèi)優(yōu)先使用，作者對工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機(jī)軟件、地圖等作品有署名權(quán)。，主要是利用法人或者非法人單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)造的，由法人或者非法人單位負(fù)責(zé)的，其他著作權(quán)屬于法人或者非法人單位。法律、行政法規(guī)或者合同規(guī)定法人或者非法人單位享有著作權(quán)的在役作品，作者有署名權(quán)，其他著作權(quán)由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以對作者進(jìn)行獎勵。根據(jù)上述介紹，服務(wù)作品的著作權(quán)不一定歸本單位所有，所以需要根據(jù)具體情況來判斷。在此之前，我們需要對相關(guān)作品進(jìn)行鑒定，確定其是否真正屬于職務(wù)工作

作品作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動關(guān)系，有權(quán)從單位領(lǐng)取固定的勞動報酬，享受單位提供的工作條件，同時接受單位在勞動合同范圍內(nèi)安排的工作任務(wù)，創(chuàng)作是法人或者其他組織根據(jù)本單位的性質(zhì)提出的任務(wù)，屬于作者的責(zé)任范圍，由單位指定作者完成一些超出作者職責(zé)范圍和本單位正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品，不是按照部隊(duì)的意愿。按單位意愿創(chuàng)作的作品，不是崗位的作品，而是單位的作品，即企業(yè)在業(yè)務(wù)上有規(guī)定和需要的，單位應(yīng)視為作者的作品，也可以要求員工利用企業(yè)的物質(zhì)條件創(chuàng)作所需作品，公司也可以在規(guī)定的條件下有限地使用作品，所服務(wù)作品的所有權(quán)屬于作者，如果當(dāng)事人在創(chuàng)作作品時沒有按照公司的要求進(jìn)行創(chuàng)作，也不是職務(wù)作品，誰擁有服務(wù)作品的著作權(quán)

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論