1、 《服務作品管理辦法》規定，服務發明人可以享有較高報酬的權利。我國著作權法第十六條對服務作品的含義進行了界定：公民為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品，為服務作品。此外，該條第二款還將主要利用本單位物質技術條件，由本單位承擔的作品，以及本單位依照法律、法規或者合同規定享有著作權的作品，歸類為服務作品。根據本文的規定，學者們提出了判斷職務工作的幾個標準：

2.作者與服務單位之間存在隸屬關系p>

作者與單位之間是否存在隸屬關系，是在職作品與委托作品的根本區別。委托作品是指作者根據自己的意愿和具體要求創作的，委托人支付給作者的具體作品。如果委托人是一個單位，僅憑上述第一個標準是不可能區分單位工程和委托工程的。委托創作與職務創作的區別是：委托創作是按照委托合同履行義務，職務創作是履行法律或者勞動合同規定的義務，這往往與作者自己的作品有關。有人把服務工作稱為就業工作，也是根據服務工作的特點，單位的物質技術條件主要用于值班工作職務作品作者的物質技術條件主要由法人或者非法人單位提供，這里的物質技術條件是指單位的資金、設備或者資料。材料和技術條件的使用范圍限于“主要”，即大部分或大部分工程使用的是本單位的材料和技術條件。如果只使用少量的材料和技術條件，或只使用本單位的材料和技術資料作為輔助參考，或使用這些材料和技術條件對工程的完成不起決定性作用，不能把它看作是“主要的”

4.工作的權益主要屬于單位所在單位為自然人提供固定工資和一定的社會保障和福利。工作的完成是分配給員工的任務。自然人在創造過程中，總是接受單位的固定工資，有時還利用單位的物質技術條件，職務工作與法人工作的區別，作品的思想表達和其他創作活動是由作者自己的意志決定的，人民或者其他組織不能隨意將導演的集體意志或者個人意志加入作品。歸根結底，專業作品是作者個人意志在企業作品中的體現，雖然作品的作者仍然是白手起家的人，但此時作者想要體現的不是自己的意志，而是法人或其他組織的意志。法人作品的作者受法人或者其他組織的支配或者控制，運用思想、關鍵詞、結構和創作技巧，以作品的目的為中心。在法人作品創作過程中，作者沒有提供智力創造性勞動。作者提供的只是輔助性的、交易性的和技術性的勞動。作者完成的作品反映了法人或者其他組織的意圖，單位在創作過程中發揮著不同的作用，就本職工作而言，單位一般只提供物質技術條件，往往不太注重進度，如何開展其他流程和細節的工作；在創作過程中，職務作品的創作者享有很大的自主權，只要最終完成單位交辦的任務，他們就可以按照自己的意愿和想法完成作品。一般來說，單位會關注甚至干預企業作品創作的全過程；單位在實施過程中要發揮主持人和組織者的作用，代表單位意志創造。創作過程中的任何偏差和趨勢，單位都會把握并做出相應的決策。當然，參與創作過程的程度并非一成不變。特殊情況下，本單位不得全程參與。它可能只是明確了創作的目的和創作過程的要求，不會涉及到深度。在這種特殊情況下，不影響其成為法人作品

3.作品的權利程度不同

因為作者和單位在創作崗位作品和法人作品時付出的精力不同，他們擁有不同的權利。因此，單位應當享有占有權、使用權、收益權和處分權。