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寧波
非職務發明的補助標準是什么？
1、 非職務發明的補貼標準是多少
對非職務發明者給予3000元的補貼，幫助他們降低專利申請成本。職務發明是執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件進行的發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位；申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請批準后，發明人或者設計人即為專利權人
如何判斷職務發明1，即單位經營范圍內的所有發明創造均視為職務發明。從單位角度看，用人的目的是為了發展業務，員工有義務為單位業務的發展而努力工作。因此，職工在本單位業務范圍內完成的發明創造，均屬于履行職責的發明創造，是否利用本單位的物質技術條件完成發明創造，作為區分職務發明創造和非職務發明創造的標準發明創造完成時間是否為業余時間，作為區分職務發明創造與非職務發明創造的標準；公司是否立項，作為區分職務發明創造與非職務發明創造的標準職務發明
5.根據崗位責任制和勞動合同約定的范圍
第三，職務發明有兩種類型：1.包括以下三種情況：
（1）發明人在自己的作品中完成的發明創造
（2）在執行與作品有關的任務時完成的發明創造（三）辭職、退休、轉崗后一年內，與原單位本職工作或者本單位交辦的任務有關的發明創造；二是主要利用本單位物質條件（包括資金、設備、零部件等）進行的發明創造，未向公眾披露的原材料或技術資料）；如果只使用了本單位的少量物質和技術條件，而使用這些物質條件與完成發明創造無關，那么在國有企業中，不能認為是職務發明創造，一些員工利用業余時間進行技術發明。一旦發明新產品或申請新技術專利，政府科技部門將給予一定的物質補貼。目前的標準是3000元。當然，企業也可以額外支付獎金。非職務發明的所有人是發明人本人
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