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帶薪年休假可以申請休幾天

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 95人看過

帶薪年休假可以申請休幾天

工作已滿一年帶薪休年假可以有5天，休假是可以自己申請。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

帶薪年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。

法律法規(guī)

2007年12月7日中國國務(wù)院第198次常務(wù)會議已經(jīng)通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。

從此，職工帶薪年休假就有了法律保障。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2013年12月，據(jù)統(tǒng)計：中國帶薪休假全國落實不足30%，多數(shù)停留于紙上福利。

推行帶薪休假制度，人們可以自由地選擇出游時間和地點，客觀上能夠起到從空間和時間上分流短時間內(nèi)集中的旅游客源的作用。這樣不僅能夠緩解假日各旅游部門“吃不下”的巨大壓力，還能一定程度上解決平時各旅游部門因為客源少而“吃不飽”的問題。從而促進(jìn)旅游資源的充分利用，實現(xiàn)資源的有效配置。

勞動者在申請帶薪年休假的時候，可以看看用人單位給的休假福利是否符合相關(guān)的要求，如果符合要求自己再去積極的申請它。對于帶薪年休假申請到的休假天數(shù)或是與單位就休假問題產(chǎn)生了爭議，在律霸網(wǎng)上面就有許多律師可幫助到你解決。

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