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寧波
如何判決拖欠農(nóng)民工工資到法院
根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對(duì)拖欠工資的判決應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的實(shí)際情況。如果拖欠工資有事實(shí)依據(jù)和充分證據(jù)，農(nóng)民工將勝訴http://www.bjxgfjob.com/susong/7.html 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條判決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明判決結(jié)果和判決理由。判決的內(nèi)容包括：（一）訴因、請(qǐng)求、爭(zhēng)議的事實(shí)和理由；（二）判決的事實(shí)和理由，適用的法律和理由
（3）判決和裁定的結(jié)果http://www.bjxgfjob.com/susong/33.html 訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)（四）上訴期間和上訴法院判決書(shū)由審判員、書(shū)記員簽名，人民法院蓋章對(duì)于拖欠工資的起訴，公司應(yīng)該準(zhǔn)備哪些證據(jù)材料。然而，一些公司在經(jīng)營(yíng)中遇到瓶頸，一旦出現(xiàn)財(cái)政赤字，就會(huì)拖欠工人工資。如果公司違反協(xié)議拖欠工資，將直接損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。職工可以積極采取措施，所以首先要準(zhǔn)備好起訴的證據(jù)材料，按規(guī)定，當(dāng)公司拖欠工資時(shí)，職工可以申請(qǐng)http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/1.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動(dòng)仲裁，如果勞動(dòng)仲裁未能解決，你可以及時(shí)到法院起訴但是，當(dāng)員工起訴公司拖欠工資時(shí)，他們需要準(zhǔn)備以下材料：1，<一http://www.bjxgfjob.com/qisu/2.html “target=”Blank“data horse>起訴書(shū)
2.當(dāng)事人主體資格證明材料如果當(dāng)事人是自然人，他/她應(yīng)提交身份證或http://www.bjxgfjob.com/hukouben/1.html “target=”Blank“數(shù)據(jù)馬>戶口簿復(fù)印件等當(dāng)事人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)提交主體登記信息，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或最近三個(gè)月的工商登記信息或http://www.bjxgfjob.com/faren/22.html '目標(biāo)=''同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提交法定代表人的身份證明或者主要負(fù)責(zé)人的證明
3.委托代表原告起訴的，應(yīng)提交原告http://www.bjxgfjob.com/weituo/4.html ‘target=’Blank’data horse>委托書(shū)
公民代理的，同時(shí)提交身份證復(fù)印件；如果律師充當(dāng)代理人，同時(shí)提交律師事務(wù)所公函和律師執(zhí)業(yè)證書(shū)復(fù)印件，證明http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/1.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)>勞動(dòng)合同法http://www.bjxgfjob.com/falyu/119.html 'target='\uuublank'數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)法律關(guān)系現(xiàn)有資料，如勞動(dòng)合同、工資單等http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html 'target='\uuublank'數(shù)據(jù)馬>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決、服務(wù)回報(bào)，不予受理通知書(shū)等證明勞動(dòng)法律關(guān)系已由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)事先處理的材料
與索賠有關(guān)的其他材料上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院如何決定向法院提起欠薪訴訟，取決于案件的實(shí)際情況。如果拖欠工資有事實(shí)依據(jù)，證據(jù)充分，農(nóng)民工就會(huì)勝訴。如果您需要法律幫助，歡迎來(lái)到律霸進(jìn)行法律咨詢
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