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寧波
承包人拖欠農民工工資該怎么辦
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》的規定，承包人因各種原因不支付工資的，外來務工人員可以向a報到http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/1.html ‘target='\uuublank'data horse>勞動仲裁組織為維護自身合法權益而申請勞動仲裁
（2）由于結論，履行、變更、解除和http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動合同引起的糾紛（3）因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等原因引起的糾紛，培訓和http://www.bjxgfjob.com/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動保護（5）由于勞動報酬，第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者協商不成的http://www.bjxgfjob.com/xieyi/40.html '目標=''如果和解協議未履行，調解組織可以申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，向人民法院起訴http://www.bjxgfjob.com/laodong/35.html “目的=”拒絕支付勞動報酬罪http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/2.html 'target=''Blank'數據>中華人民共和國勞動法http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/3.html '目標=''勞動力依照《中華人民共和國勞動合同法》規定應當支付的報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“勞動者的勞動報酬”
以逃避支付勞動報酬為目的，有下列情形之一的，應當認定為“以轉移財產、逃逸、詐騙等手段逃避支付勞動報酬”，刑法第二百七十六條之一第一款規定：“一）隱匿財產、惡意還款、虛構債務、虛假破產、虛假破產或者以其他轉移方式處分財產的；（二）逃匿的；（三）隱匿、毀損、篡改賬戶的，職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬有關的資料；（四）有下列情形之一，以其他方式逃避支付勞動報酬的：，刑法第二百七十六條之一第一款規定的數額較大的：（一）拒不支付勞動者三個月以上的勞動報酬，數額在五千元以上二萬元以下的；（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，累計數額在一萬元以上的三萬元以上十萬元以下各省、自治區、直轄市高級人民法院根據本地區經濟社會發展的需要，在前款規定的數額范圍內，研究確定本地區實施的具體數額標準，經人力資源和社會保障部門或者政府有關部門依法責令支付勞動者勞動報酬后，報最高人民法院備案依照刑法第二百七十六條之一第一款的規定，逾期不支付的，應當認定為“經有關部門責令支付后仍不支付”，但是，有證據證明，行為人不知道責令支付或者因正當理由未及時支付勞動報酬上述知情是小編對相關法律問題的回答。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》的規定，承包人因各種原因不付款的，農民工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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