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拖欠農民工工資補償辦法如何計算

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-14 · 736人看過

拖欠農民工工資補償辦法http://www.bjxgfjob.com/laodong/71.html 'target='\uublank'data horse>勞動報酬

（2）支付低于當地最低工資標準的工人工資

（3）安排加班而不支付加班費

（4）釋放或http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/23.html ' target=''勞動合同終止，未按本規定向勞動者支付經濟補償金。用人單位應當按照勞動合同和國家規定，按時足額支付勞動者工資如何處理用人單位拖欠的工資http://www.bjxgfjob.com/laodong/24.html ‘target='\uuublank'data horse>勞動和社會保障監管機構的投訴和舉報

（2）向當地（3）應當通過訴訟解決。這可以分為三種情況：一種是勞動爭議http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/1.html ‘目標=’如果任何一方拒絕接受仲裁，可以向法院提起訴訟；第二，仲裁結束后，他們要服從勞動仲裁裁決。勞動仲裁裁決生效后，用人單位不履行的，農民工可以申請下課http://www.bjxgfjob.com/zhixing/28.html “目標=”空白“數據馬>法院執行；三是拖欠勞務的，可以直接向法院提起民事訴訟，需要指出的是，對拖欠工資等權益受到侵害的，不能采取攀爬建筑物、堵塞道路、暴力等激進行為，我們必須依靠法律手段來解決這個問題。否則，沖動不僅于事無補，還可能被追究觸犯刑法的責任

事實上，從以上分析，我們可以看出，我國法律對拖欠農民工工資后的補償方式和補償比例都有明確規定，當事人需要做的只是及時運用法律武器保護自己的權益。如果情況復雜，你可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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