在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女職工休產假能享受什么樣的生育津貼
女職工休產假可以享受什么樣的生育津貼我國生育津貼的發放方式和標準可以分為兩種情況：一是在實行生育保險統籌的地區，繳費標準以職工上一年度月平均工資為基數，繳費期限不少于98天
第二，未實行生育保險社會統籌的地區，由企業或單位發放生育津貼，而標準是女職工產前基本工資和價格補貼，期限一般為98天。一些地區對晚婚晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼發放期限的獎勵政策。在其他領域，參加生育保險的企業男職工配偶享受一次性補助，生育保險是指國家和社會及時提供物質幫助，保障職工基本生活和生育期間醫療保健需要的社會保險制度因生育子女而暫時中斷勞動的懷孕、分娩。也是國家和社會通過立法對懷孕、生育的女職工臨時中斷勞動提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會為生育職工提供必要的經濟補償和醫療保障生育保險是國家立法為懷孕、生育的女職工提供生活保障和物質幫助的一項社會政策。它的目的是幫助職業婦女恢復工作和重返工作崗位的能力，為她們提供生育津貼、醫療服務和產假生育保險關系到大多數女職工的切身利益。在我國，生育保險待遇主要包括兩項內容：（2）生育醫療：用于保障女職工孕期基本醫療保健需要，分娩與節育手術http://www.bjxgfjob.com/laodong/43.html 1995年，勞動部頒布了《企業職工生育保險試行辦法》，規定生育保險應當按照“以支定收”的原則籌集資金，“收支基本平衡”，企業按工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按繳費基數的0.8%繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費的，不論在職還是失業，均享受具有本市戶籍（含農村戶籍）條件的生育婦女，按規定參加城鎮社會保險并建立個人賬戶。P>2、非本市戶籍婦女應與用人單位有勞動關系，在單位工作，參加城鎮社會保險（五險）。p>
3.職工生育保險待遇應符合國家、省、市計劃生育規定，用人單位應連續繳納6個月以上。以正常保險支付時間為準，正常保險給付前的補繳時間不包括在內。
1.津貼：
（當月人均工資/30天*節假日）節假日：
（1）2012年
（2）晚育假增加30天（因為新勞動法沒有晚育假，當地的生育措施可能會增加這個假期）
（3）難產假。剖宮產及會陰三度破裂增加產假15天；吸引分娩、產鉗分娩和臀位分娩增加15天
（4）多胎產假每增加一個嬰兒增加15天
（5）流產假：懷孕2個月以下15天；懷孕不足4個月30天；4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；如果死產超過7個月，死產、早產超過75天的
（1）在醫療保險中心確認產婦治療身份的醫療費用，由市勞動和社會保障局與醫院結算（超過1萬元的部分按核定金額結算）（2）懷孕16周前突然流產，急診和非定點醫院產假期間發生的產科并發癥，按批準的金額報銷
（3）異地分娩醫療費用低于定額標準的，根據實際情況報銷；高于定額標準，按定額標準報銷（1）職工上年度月平均工資25%（2）難產、多胞胎：職工上年度月平均工資*50%<4.一、二級醫院分娩一次性補助，一次性增加每人300元的補助
注：生育補助在生完孩子后三個月內發放
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
民事被告能申請法律援助嗎,如何申請法律援助
2020-11-11民企勞動爭議管轄權怎樣劃定
2020-12-29辦理提存是向債務履行地公證處申請嗎
2021-02-05商標轉讓與商標變更有哪些不同
2020-12-28工商部門的行政處罰處理要多長時間
2020-12-29新民訴法關于財產保全的規定
2020-11-29交通事故責任劃分及賠償標準
2020-12-30企業職工傷亡事故報告和處理規定
2021-03-14保姆虐待老人要承擔哪些法律責任
2021-01-06主張未簽訂勞動合同的雙倍工資有時效嗎
2021-03-04崗位變更合同書怎么寫通知
2020-12-10勞動關系轉移協議
2021-01-09離婚了簽署的借條有效嗎
2020-12-14人壽保險索賠時應注意哪些事項
2021-02-21達到人身意外傷害標準的應該滿足哪些要件
2021-01-22企業財產險有哪些險種
2021-02-25產品責任糾紛如何進行歸責
2020-11-27保險合同是怎樣解除的
2020-11-25人身保險投保書應該包含哪些內容
2021-01-22保險合同糾紛
2021-01-15