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寧波
勞動仲裁中如何收集證據及收集證據應注意的問題
（1）“誰主張，誰提供證據”
原則上，主張相關事實的一方應負責提供書面證據。（2）證據倒置有證據證明一方無正當理由拒絕提供證據。如果另一方聲稱證據內容不利于證據持有人，則可以推定該主張成立
（3）申請調查取證
本案第三方持有的書面證據可以由律師調查取證；持有書面證據的案件外第三方不愿意將書面證據提交仲裁或法院，或者當事人和代理人在收集文件方面有困難的，當事人可以向仲裁機構或者法院提出書面調查取證申請，請求仲裁機構或者人民法院收集書面證據。勞動仲裁證據收集需要注意的事項
1.如果證據涉及視聽資料，如果證據是錄音的，除了錄音光盤外，還需要提交錄音的書面材料。書面材料必須根據記錄情況如實記錄，注明記錄材料中的當事人、記錄時間等基本要素
2.如果證據包含證人的證詞，且證人已被通知出庭，證人出庭作證的書面申請也應提交仲裁庭。申請書應當載明證人的基本情況和證人出庭作證的目的。此外，還應附上證人身份證復印件。提交仲裁庭的證據為復印件，必須與原件核對。如果是部分摘錄的副本，則必須對其進行清楚的解釋，并且必須準備原件以備將來在聽證會上參考，提交相關公證部門出具的公證法法律文件或在法庭上進行操作演示
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