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寧波
保密協(xié)議應包含哪些條款
保密協(xié)議應包含哪些條款（1）應約定保密的有效期。由于保密期限通常會超過勞動關系的持續(xù)時間，并在員工離職后持續(xù)一段時間，特別是在解除勞動合同后（2）應約定保密措施，如競業(yè)禁止和禁止業(yè)務，并且雇主有權在勞動關系終止前六個月單方面決定轉移工人的工作
（3）應約定保守商業(yè)秘密的費用（即保密待遇和經(jīng)濟補償）
（4）保密的義務和責任，以及違反保密條款的責任和賠償條款應達成一致
提示：簽署保密協(xié)議的注意事項：
I。保密費和經(jīng)濟補償費分開支付，不可替代。就競業(yè)禁止條款達成一致。為保護設計中的核心商業(yè)秘密，應簽訂通用保密協(xié)議，有效禁止員工流動。例如，禁止核心員工在同一行業(yè)和具有競爭關系的企業(yè)中擔任相關職位，最長期限不超過3年。保密協(xié)議應由不同的人員和職位簽署。應當指出，與競業(yè)禁止企業(yè)必須向員工支付報酬的協(xié)議不同，企業(yè)要求員工保密。企業(yè)可以給予員工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，也可以不給予經(jīng)濟補償。無論企業(yè)是否給予經(jīng)濟補償，只要簽訂保密協(xié)議，員工都必須履行保密義務
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簡介:
中山大學法學 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓從業(yè)經(jīng)驗，因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理，劍走偏鋒，以刑促民，歷經(jīng)一年多，順利贏取官司,后繼續(xù)尾款被訴，一審二審再審又折騰三年有余，感人心之亂，法律之與生活息息相關，遂決定回歸法律，并主研房產(chǎn)、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預約合同預售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......
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