午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

勞動(dòng)合同變更是什么,勞動(dòng)合同變更有補(bǔ)償嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-03-02 · 453人看過(guò)

勞動(dòng)合同變更是什么

勞動(dòng)合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減,而不是簽訂新的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)合同未變更的部分仍然有效,變更后的內(nèi)容就取代了原合同的相關(guān)內(nèi)容,新達(dá)成的變更協(xié)議條款與原合同中其他條款具有同等法律效力,對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化主要是指:

(1)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。勞動(dòng)合同的簽訂和履行必須以不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。如果合同簽訂時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生修改或者廢止,合同如果不變更,就可能出現(xiàn)與法律、法規(guī)不相符甚至是違反法律、法規(guī)的情況,導(dǎo)致合同因違法而無(wú)效。因此,根據(jù)法律、法規(guī)的變化而變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容是必要而且是必須的。

(2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不是一成不變的,而是根據(jù)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化可能會(huì)經(jīng)常調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),這就不可避免地發(fā)生轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況。在這種情況下,有些工種、產(chǎn)品生產(chǎn)崗位就可能因此而撤銷,或者為其他新的工種、崗位所替代,原勞動(dòng)合同就可能因簽訂條件的改變而發(fā)生變更。

(3)勞動(dòng)者方面的原因。如勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等,造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平。

(4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來(lái)在勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。主要有:

①由于不可抗力的發(fā)生,使得原來(lái)合同的履行成為不可能或者失去意義。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

②由于物價(jià)大幅度上升等客觀經(jīng)濟(jì)情況變化致使勞動(dòng)合同的履行會(huì)花費(fèi)太大代價(jià)而失去經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值。這是民法的情勢(shì)變更原則在勞動(dòng)合同履行中的運(yùn)用。

勞動(dòng)合同變更有補(bǔ)償嗎

勞動(dòng)合同變更時(shí),勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)償,如果用人單位不同意,這時(shí)勞動(dòng)合同無(wú)法變更。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

當(dāng)合同未到期,單位單方提出變更勞動(dòng)合同,無(wú)法與勞動(dòng)者達(dá)成一致的,勞動(dòng)合同不得變更,不能視為勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同。如果單位以此解除勞動(dòng)合同的,屬于單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以選擇要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或要求解除勞動(dòng)合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
車建國(guó)

車建國(guó)

執(zhí)業(yè)證號(hào):

12201201810030433

吉林坤山律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

山東大學(xué)法學(xué)專業(yè)

微信掃一掃

向TA咨詢

車建國(guó)

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产午夜精品全部视频播放| 日韩视频国产视频| 亚洲成色精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美激情精品| 免费观看国产成人| 性感少妇一区| 国产精品hd| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 国产欧美1区2区3区| 国产精品一二一区| 国产一区二区三区av电影| 国产精品xxxxx| 国产精品video| 国产精品系列在线| 国产日韩1区| 国产欧美日韩精品一区| 国产情侣久久| 国产精品网站在线观看| 国产精品一二三视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美一区二区三区精品电影| 一区二区高清在线观看| 欧美日本国产视频| 美女视频黄a大片欧美| 国产一区二区三区最好精华液| 久久婷婷一区| 亚洲一区二区av电影| 欧美黄色aa电影| 久久只精品国产| 久久av在线| 久久久久久久久蜜桃| 久久久久久久欧美精品| 亚洲综合精品四区| 一区二区精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美亚洲第一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 免费看的黄色欧美网站| 欧美日韩视频不卡| 欧美午夜不卡| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 狠狠干狠狠久久| 日韩一级片网址| 久久狠狠婷婷| 欧美日韩综合| 在线看欧美视频| 午夜免费久久久久| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产精品久久二区| 欧美国产一区二区在线观看 | 亚洲欧洲在线免费| 欧美成年人视频网站欧美| 亚洲激情欧美| 欧美日韩精品不卡| 99re66热这里只有精品4| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产一区二区三区四区hd| 久久一区亚洲| 性欧美暴力猛交69hd| 亚洲毛片网站| 亚洲美女av在线播放| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧美视频二区36p| 91久久精品国产91久久性色tv| 午夜在线成人av| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 亚洲国产精品视频| 久久久综合视频| 亚洲国产清纯| 免费观看日韩| 亚洲黄色免费网站| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 亚洲激情在线激情| 欧美精品一区在线播放| 亚洲精品女av网站| 欧美成人性网| 亚洲欧美电影院| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 亚洲成色999久久网站| 亚洲一区尤物| 欧美黄色视屏| 尤物在线精品| 午夜亚洲福利| 国产精品日韩在线播放| 亚洲日韩第九十九页| 亚洲欧美日本在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 韩国女主播一区| 久久久久亚洲综合| 韩日精品在线| 免费亚洲电影| 日韩视频中文| 欧美日韩一区二区三区在线| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 亚洲欧美综合精品久久成人 | 久久成人精品电影| 欧美视频免费在线| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美日韩亚洲一区| 亚洲影院污污.| 国产亚洲免费的视频看| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲第一天堂av| 久久精品首页| 一区二区亚洲精品国产| 欧美日韩精品久久久| 91久久嫩草影院一区二区| 免费成人高清| 欧美一区二区黄| 1769国产精品| 欧美系列精品| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久久福利视频| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 亚洲高清免费在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美日韩精品久久| 欧美激情一区二区在线 | 亚洲午夜视频在线观看| 一本大道久久a久久精品综合| 99国产一区二区三精品乱码| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲一区二三| 美女在线一区二区| 欧美色123| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美一级网站| 国产精品高清在线| 亚洲电影在线观看| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 久久精品1区| 国产日韩欧美视频| 亚洲综合激情| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲视屏在线播放| 欧美午夜视频一区二区| 韩国成人理伦片免费播放| 欧美一级黄色网| 欧美另类videos死尸| 国产日本精品| 一本色道久久综合亚洲91| 久久久精品999| 欧美激情在线有限公司| 国产精品成人一区| 日韩亚洲不卡在线| 久久一区中文字幕| 国产精品一区2区| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 欧美激情一区二区| 亚洲成人在线免费| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 国产精品久久久久999| 亚洲欧美在线一区| 母乳一区在线观看| 在线电影国产精品| 欧美www视频在线观看| 亚洲日本欧美| 国产精品草草| 久久激情网站| 韩国精品一区二区三区| 美女在线一区二区| 亚洲精品欧美| 欧美三区在线视频| 久久国产精品久久久久久久久久| 欧美激情视频在线播放| 亚洲狼人综合| 欧美日韩在线视频首页| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品视频免费一区| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲视频一区在线| 在线观看亚洲视频| 国语自产精品视频在线看抢先版结局 | 久久国产免费| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 免费在线日韩av| 免费欧美网站| 久久久久久9999| 欧美综合国产| 亚洲一品av免费观看| 亚洲二区视频在线| 国产精品成人v| 欧美日韩精品二区第二页| 欧美在线免费视屏| 亚洲国产成人久久综合| 国产一区二区三区四区hd| 免费中文日韩| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲激情综合| 国产精品揄拍一区二区|