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工資已經(jīng)結(jié)算，仲裁申請沒有根據(jù)

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 111人看過

最近，曾先生要求一家沒有簽訂勞動合同的公司支付雙倍工資、生活費和報酬。由于工資已結(jié)清，仲裁委員會裁定不予支持

曾先生于2009年2月20日在一家公司工作，月薪2600元。曾先生說，2009年5月至9月，一家公司沒有與其簽訂勞動合同，也沒有支付生活費。2009年3月至2009年9月，他因未簽訂書面勞動合同而要求支付雙倍工資15600元，2009年5月至2009年9月的3600元生活費和900元生活費欠款賠償金

一家公司辯稱曾先生的相關(guān)工資已經(jīng)結(jié)算，何先生和曾先生，曾先生的委托代理人，前往該公司領(lǐng)取工資和其他資金，并提交了結(jié)算證明，結(jié)算單和收據(jù)作為證明

結(jié)算憑證顯示：“曾先生，一名民工，在小西天C區(qū)11號樓施工現(xiàn)場擔(dān)任砌磚工人，工作期間應(yīng)支付報酬（見結(jié)算單）。在這里，民工們鄭重聲明：1、我在一家公司的工資和經(jīng)濟補償費用已經(jīng)結(jié)清，我的工資和所有資金已經(jīng)全部用現(xiàn)金支付。2.本人與公司之間的勞動關(guān)系應(yīng)在簽字后終止。。。4.本人與a公司之間不存在相關(guān)爭議。簽字，曾先生。2009年8月27日。”

結(jié)算單和收據(jù)顯示：“員工曾先生收到了補償金、曠工和其他款項，并一次性支付了11000元現(xiàn)金。雙方簽署后沒有任何爭議。茲證明證人為何先生，收款人為曾先生。”

曾先生聲稱，結(jié)算證書、結(jié)算單和收據(jù)上的簽名是由一家公司以欺騙手段簽署的，但他沒有提交證據(jù)證明這一點。因此，他的陳述缺乏證據(jù)，仲裁委員會不會接受。

合同法第44條規(guī)定，依法成立的合同應(yīng)在成立時生效。第60條規(guī)定，雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)定充分履行其義務(wù)。雙方應(yīng)遵循誠信原則，根據(jù)本合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助和保密義務(wù)

在這種情況下，曾先生與a公司簽署的結(jié)算證書、結(jié)算單和收據(jù)具有合同性質(zhì)，表明曾先生與一家公司已解決工資等事宜，雙方的權(quán)利和義務(wù)已得到履行。因此，仲裁委員會不支持曾先生在未簽訂勞動合同的情況下支付雙倍工資、生活費和補償金的請求

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