在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工會參與解決勞動爭議暫行辦法
第8條如果發(fā)現(xiàn)勞動爭議，第九條勞動爭議當事人協(xié)商一致的，工會應當積極參加協(xié)商，及時解決矛盾，第十條勞動爭議雙方不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，工會應當督促其自覺履行，第三章主持勞動爭議調解第十一條工會應當督促、幫助用人單位依法成立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由雇員、雇主和工會的代表組成。職工代表和工會代表的人數(shù)不得少于調解委員會成員總數(shù)的三分之二；在女職工人數(shù)較多的單位，調解委員會成員應當包括女職工代表。工會代表擔任勞動爭議調解委員會主任，主持勞動爭議調解委員會的工作。勞動爭議調解委員會辦公室設在用人單位工會
第十二條調解委員會主任的職責：（1）決定是否受理勞動爭議調解委員會不能受理的調解申請“共享1”>
（II）決定調解成員的退出（3）及時任命調解員調解簡單勞動爭議（4）主持調解委員會會議并確定調解方案（5）召開調解成員和勞動爭議雙方參與的調解會議，第十三條工會代表作為勞動爭議調解員的職責：（一）依法調解本單位的勞動爭議；（二）保障當事人實現(xiàn)自愿調解的權利，回避申請和仲裁申請（三）調解應當自爭議發(fā)生之日起30日內結束。逾期不調解的，視為調解不成，并告知當事人可以申請仲裁（4）督促勞動爭議雙方履行調解協(xié)議（5）及時整理歸檔調解文件和檔案（6）做好勞動爭議的預防工作
第十四條工會應做好培訓工作第十五條勞動爭議調解委員會調離本單位或者需要調整時，原選派單位或者組織應當在三十日內依法選派人員。調任或者調整調解成員過半數(shù)的，應當按照規(guī)定的程序重新組建
第十六條上級工會應當指導下級工會的勞動爭議調解工作。勞動爭議調解委員會接受勞動爭議仲裁委員會的業(yè)務指導第十七條工會可以在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中地設立區(qū)域性勞動爭議調解指導委員會。地區(qū)勞動爭議調解指導委員會可以邀請勞動行政部門代表和有關人員參加。區(qū)域勞動爭議調解指導委員會名單應提交當?shù)厣霞壒?lián)合會和勞動爭議仲裁委員會備案
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
張律師是國際經濟法學士，中華律師協(xié)會會員，專職訴訟律師，家事法律咨詢中心創(chuàng)辦人，事在人為第一批特邀法律嘉賓，網絡普法視頻單個點擊率過萬者。張律師座右銘:律師不但要為弱勢者伸張正義，更重要的是有伸張正義的智慧和勇氣！執(zhí)業(yè)理念:法律不保護權利上的沉睡者！為你辯護，是最有意義的事！執(zhí)業(yè)領域：房產土地糾紛、征地拆遷，婚姻家庭糾紛、勞動爭議、合同糾紛、遺產繼承、宅基地糾紛、集團訴訟等。執(zhí)業(yè)業(yè)績:張律師一次即通過國家司法考試，曾是團隊中最年輕的A牌律師，其不但專長法律，且精通“史心哲”，參與和代理案件遍布除新疆和青海外的大江南北，在從事律師職業(yè)的第一年就獲得團隊勝訴率統(tǒng)計排名前三名，案件結果屢次“三連勝”“五連勝”，被當事人稱為“絕版天才律師”“有勇有謀敢說敢做的少年英雄”，多次在二審中為當事人翻案。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
骨折出院多久傷殘鑒定
2020-11-25公司減資其債權人要如何處理
2021-03-04用益物權有哪些特征
2021-02-03合同和中介服務確認書的區(qū)別
2021-03-08喪葬費、死亡撫恤金能否作為遺產繼承
2021-02-14限制出境怎樣解除
2021-01-08駁回起訴該怎么辦
2021-03-21債權債務起訴程序是怎樣的
2021-01-10公司執(zhí)行董事要簽訂勞動合同嗎
2020-12-13臨時搬運是否構成勞動關系
2021-03-25勞動爭議中約定管轄條款是否有效
2020-11-13家庭財產保險范圍主要包括哪些
2021-02-10異議代簽名保險公司是否要賠
2021-01-28人身保險合同保險利益有怎樣的特征
2021-01-07投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-10因特別約定條款引起的保險糾紛案例分析
2021-02-20如何讓保險索賠變得容易
2020-11-12保險合同有哪些基本分類
2020-11-22財產保險合同保險人的主要義務有哪些
2021-02-15夏季有車族發(fā)生有哪幾種情況,保險公司不予賠償
2021-02-07