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仲裁庭處理勞動爭議的期限

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-04 · 99人看過

根據(jù)《勞動法》第82條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條和《勞動爭議仲裁委員會案件處理規(guī)則》第30、34、43條，仲裁庭處理勞動爭議的期限如下：

（1）對于30人以下的勞動爭議案件，處理期限應(yīng)符合《勞動法》第82條的規(guī)定，“仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。”這里所說的“仲裁申請受理”是指勞動爭議仲裁委員會收到申訴后經(jīng)審查作出受理和駁回決定的過程。換句話說，仲裁庭對勞動爭議的處理應(yīng)在仲裁委員會決定受理案件之日起60天內(nèi)完成。因案件復(fù)雜需要延長的，經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過30天。（2）涉及30名以上職工的集體勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會決定受理之日起15天內(nèi)審結(jié)。情節(jié)復(fù)雜需要延長的，報仲裁委員會批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過15天。（3）仲裁庭重新審理的勞動爭議案件，即：，仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已發(fā)生法律效力的裁決有錯誤并決定另行組成仲裁庭重新處理的爭議，應(yīng)在仲裁庭成立之日起30天內(nèi)結(jié)束，請繼續(xù)關(guān)注律霸.com，請專業(yè)律師提供法律咨詢

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