勞工部回答:你可以辭職。如果您仍在試用期,您可以隨時提出終止勞動合同;如果超過試用期,應根據《勞動條例》提前30天書面通知雇主,“如果員工違反本法規定的條件終止勞動合同或違反勞動合同約定的保密事項,給本單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。如果單位在簽訂合同時隱瞞自己的情況,給員工造成經濟損失,員工可以向企業索賠
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