在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
裁員的程序是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-06
·
103人看過
用人單位裁員應按以下程序進行：
1.提前30天向工會或全體員工說明情況，并提供生產經營狀況信息
2.提出裁員計劃，包括裁減人員名單、裁減時間和實施步驟，根據法律法規和集體協議的規定
3.征求工會或全體員工對裁員計劃的意見，修改完善計劃
4.向當地勞動行政部門報告裁員計劃和工會或全體職工的意見，并聽取勞動行政部門的意見
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋轉租合同與租賃合同的關系
2021-02-19罰金和罰款的區別有哪些
2021-03-05試用期解除勞動合同規定
2020-12-31軍婚法律保護有哪些內容
2020-12-23商標侵權如何取證,商標侵權如何收集證據
2020-12-01哪些財物不能質押
2020-12-17招標文件中的合同條款可以改嗎
2021-02-17取保候審和監視居住的期限
2020-11-25交通事故誤工費需要哪些證明
2020-12-12執行立案說明已經在執行了嗎
2021-01-18非血緣父親能否獲得撫養權
2020-12-18冷暴力婚姻要不要結束
2020-11-16抵押合同有期限嗎
2021-01-16誰能申請訴前停止侵犯知識產權行為
2020-11-26小型股份公司章程是怎樣的
2020-12-18執行董事可以外聘嗎
2021-02-20工資80，七天試用期給30合法嗎
2021-01-10實習期沒有簽合同可以直接離職嗎
2021-03-23勞動爭議的法院管轄地如何確定？
2020-12-14丈夫不工作掙錢能訴訟離婚嗎
2021-03-25