在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何最大化裁員的好處
《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（1）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規定提出解除與勞動者的勞動合同，解除勞動合同（三）用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同本法第四十四條第一款規定，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件，續訂勞動合同外，勞動者不同意續簽的
（六）依照本法第四十四條第四款、第五款規定解除勞動合同的
（七）法律、行政法規規定的其他情形。”p> 第四十七條勞動者應當按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區市人民政府公布的該地區雇員平均月薪的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償用人單位所在地區的經濟補償標準為職工月平均工資的三倍，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內的平均工資合同違反本法規定的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
道路堆放砂石引發交通事故要賠償起訴狀
2021-01-09有限合伙企業有訴訟主體資格嗎
2021-03-13如何對有限合伙財產進行質押
2020-12-26冒充軍官行騙怎么處罰
2020-11-29哪些出軌證據能被法院采納
2020-12-29虛假離婚的法律后果是什么
2020-11-27取消繼承權的程序是怎樣的
2020-12-12學校是否有權強制學生上晚自習
2020-12-29房地產開發企業發票如何管理審核
2021-02-11勞動者突然離職,工資還要結算嗎
2020-12-03勞務外包的賬務處理如何進行
2020-11-29提單責任險保險合同糾紛的法律問題初探
2021-01-27如何書寫保險理賠申請書
2021-01-10投保人壽保險要注意什么
2020-11-22車輛被毀，保險公司按保險金額賠償
2021-02-09勞動爭議糾紛案件現狀及情況分析
2021-03-06用人單位不按規定申報保險怎么辦
2021-03-08單位失業保險金沒買合法嗎
2021-01-13保險合同是要式合同嗎
2020-11-24職工的基本保險有哪些
2021-02-06