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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄權(quán)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 78人看過(guò)

根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》（國(guó)務(wù)院令第117號(hào)）第17條，縣仲裁委員會(huì)，市、市轄區(qū)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。”。此外，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄權(quán)，有以下特殊規(guī)定：

首先，根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條，“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一仲裁委員會(huì)管轄范圍內(nèi)的，由職工方工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理”。原勞動(dòng)部《關(guān)于《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問(wèn)題的解釋》第十四條規(guī)定：“職工與當(dāng)事人的工資關(guān)系所在地為向職工支付工資的單位所在地”

第二，根據(jù)原勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄權(quán)的批復(fù)：“。。。根據(jù)方便職工的原則，參照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由合同簽訂或履行地人民法院管轄的原則，也可由勞動(dòng)合同相關(guān)仲裁條款中勞動(dòng)關(guān)系各方約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”

第三，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于首鋼集團(tuán)公司遷安礦集體勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》，“北京外省企業(yè)員工因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，由企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理”

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