眼外傷的評估標準是什么?賠償標準的具體內容是什么?一級是指雙眼無光感或僅有光感但光線定位不準確的人,二級是指一只眼睛有或沒有光感的人,另一只眼睛的矯正視力是≤ 0.02,或視野為≤ 8%(或半徑為≤ 5°);
第3級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≤ 0.05或視野為≤ 16%(半徑)≤ 雙眼矯正視力<0.05或視野≤ 16%(半徑)≤ 10°)
一只眼剜除術或眼眶內容物剜除術,另一只眼矯正視力<0.1或視野≤ 24%(或半徑)≤ 15°)
4級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力<0.2或視野為≤ 32%(或半徑為≤ 20°);
一只眼睛的矯正視力<0.05,另一只眼睛的矯正視力≤ 0.1
雙眼矯正視力<0.1或視野≤ 32%(或半徑)≤ 20°)
5級和5級雙側外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者
一只眼有或無光感,矯正視力≤ 0.3或視野≤ 40%(或半徑)≤ 另一只眼睛矯正視力<0.05,另一只眼睛矯正視力<0.05≤ 另一只眼0.05~0.25;
一只眼矯正視力<0.1,另一只眼矯正視力<0.1
雙眼視野≤ 40%(或半徑)≤ 25°);
單側眼球摘除術
6級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.4
一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.3
一只眼睛的矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.2
雙眼矯正視力≤ 0.2或視野≤ 48%(或半徑)≤ 30°)
第四或第六眼因腦神經麻痹或眼外肌損傷引起的復視
7級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.8
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的各種客觀檢查正常
一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.6
單眼矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.4
雙眼矯正視力≤ 0.3或視野≤ 64%(或半徑)≤ 40°)
單眼外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者
<8級,8級單眼或雙眼明顯缺陷
矯正單眼視力≤ 0.2和另一只眼睛的≥ 0.5
雙眼矯正視力等于0.4
雙眼視野≤ 80%(或半徑)≤ 50°)
瞼球粘連影響眼球旋轉的患者
接受抗青光眼手術的外傷性青光眼患者眼壓控制正常
<9級和9級第五對腦神經眼肌麻痹
眼眶壁骨折導致眼球內陷,兩個眼球突出>2mm或錯位變形影響外觀
一只眼睛矯正視力≤ 0.3,另一只眼>0.6,雙眼矯正視力等于0.5,10級≤ 0.5,另一只眼睛的矯正視力≥ 0.8
雙眼矯正視力≤ 0.8
患有瞼球粘連影響眼球旋轉的患者在整形手術后矯正
職業性和外傷性白內障手術后矯正視力正常的人工晶狀體眼
未去除眼內異物
1.一級:
一次傷殘津貼(我的工資)×24個月
一次工傷醫療津貼(我的工資)×15個月傷殘津貼(我的工資)×90%
<2.二級:一次傷殘津貼(我的工資)×22個月
一次工傷醫療補貼(我的工資)×14個月傷殘津貼(我的工資)×85%
三級和三級:
一次傷殘津貼(我的工資)×20個月
一次工傷醫療補貼(我的工資)×13個月
傷殘津貼(我的工資)
<工資)×80%四級和四級:一次傷殘津貼(我的工資)×18個月一次工傷醫療津貼(我的工資)×12個月傷殘津貼(我的工資)×75%五級和五級:一次傷殘津貼(我的工資)×16個月一次工傷醫療補貼(我的工資)×10個月
一次殘疾就業補貼(我的工資)×50個月(總共76個月,殘疾就業補貼由單位在勞動關系終止時支付)
殘疾津貼(我的工資)×70%(如果勞動關系未終止且無法安排就業,單位應支付)
第6級和第6級:
一次性殘疾津貼:(我的工資)×14個月
一次性殘疾就業津貼:(我的工資)×40個月
一次性醫療津貼:(我的工資)×8個月(共62個月,殘疾就業補貼由單位在勞動關系終止時支付)
殘疾津貼:(我的工資)×60%(如果勞動關系未終止且無法安排就業,單位應支付)
第7級和第7級:
一次性傷殘津貼:(我的工資)×12個月
一次性傷殘就業津貼:(我的工資)×25個月
一次性醫療津貼:(我的工資)×6個月(共43個月)第8級和第8級:
一次傷殘津貼:(我的工資)×10個月一次傷殘就業津貼:(我的工資)×15個月一次醫療津貼:(我的工資)×4個月(總共29個月)
<9級和9級:一次傷殘津貼:(我的工資)×8個月一次就業
<補貼:(我的薪水)×8個月一次醫療補貼:(我的薪水)×2個月(總共18個月)10級:一次殘疾補貼:(我的薪水)×6個月一次就業補貼:(我的薪水)×4個月一次醫療補貼:(我的薪水)×1個月(11個月)(合計月數)
生活護理費去年全市社會平均工資生活護理一級60%
生活護理二級50%生活護理三級40%
生活護理四級30%(以上為社會保障金)注:一次性傷殘津貼由社會保障金支付1-10級保障。一次性醫療補貼應由1-4級社會保障和5-10級雇主支付。一次性殘疾就業補貼僅在5-10級可用,由雇主支付。傷殘津貼:1-4級由社會保障支付,5-6級由雇主支付。生活和護理費用由社會保障支付
顯然,眼外傷鑒定標準和賠償標準的問題可以解決。值得一提的是,用人單位為5級至10級的工傷支付一次性傷殘補貼和一次性醫療補貼,一次性傷殘就業補貼僅在5級至10級范圍內提供,因此,當勞動者造成工傷時,了解相關的薪酬標準和考核標準。只有經過評估后,他們才能申請賠償
通過對上述文章的解釋,我們知道,當大多數工人遇到事故時,他們應該及時就醫。在減輕自身痛苦的同時,積極向有關部門提出眼外傷的認定標準和賠償標準,爭取更多的利益保護。本文旨在為廣大勞動群眾提供相關建議。如果大多數讀者有更好的建議,請不要猶豫發表評論。我希望以上內容能解決您的問題。如果仍然存在不清楚的問題,Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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