午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

眼部工傷鑒定標準是什么,賠付標準的具體內容有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-07 · 151人看過

眼外傷的評估標準是什么?賠償標準的具體內容是什么?一級是指雙眼無光感或僅有光感但光線定位不準確的人,二級是指一只眼睛有或沒有光感的人,另一只眼睛的矯正視力是≤ 0.02,或視野為≤ 8%(或半徑為≤ 5°);

第3級

一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≤ 0.05或視野為≤ 16%(半徑)≤ 雙眼矯正視力<0.05或視野≤ 16%(半徑)≤ 10°)

一只眼剜除術或眼眶內容物剜除術,另一只眼矯正視力<0.1或視野≤ 24%(或半徑)≤ 15°)

4級

一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力<0.2或視野為≤ 32%(或半徑為≤ 20°);

一只眼睛的矯正視力<0.05,另一只眼睛的矯正視力≤ 0.1

雙眼矯正視力<0.1或視野≤ 32%(或半徑)≤ 20°)

5級和5級

雙側外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者

一只眼有或無光感,矯正視力≤ 0.3或視野≤ 40%(或半徑)≤ 另一只眼睛矯正視力<0.05,另一只眼睛矯正視力<0.05≤ 另一只眼0.05~0.25;

一只眼矯正視力<0.1,另一只眼矯正視力<0.1

雙眼視野≤ 40%(或半徑)≤ 25°);

單側眼球摘除術

6級

一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.4

一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.3

一只眼睛的矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.2

雙眼矯正視力≤ 0.2或視野≤ 48%(或半徑)≤ 30°)

第四或第六眼因腦神經麻痹或眼外肌損傷引起的復視

7級

一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.8

一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的各種客觀檢查正常

一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.6

單眼矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.4

雙眼矯正視力≤ 0.3或視野≤ 64%(或半徑)≤ 40°)

單眼外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者

<8級,8級

單眼或雙眼明顯缺陷

矯正單眼視力≤ 0.2和另一只眼睛的≥ 0.5

雙眼矯正視力等于0.4

雙眼視野≤ 80%(或半徑)≤ 50°)

瞼球粘連影響眼球旋轉的患者

接受抗青光眼手術的外傷性青光眼患者眼壓控制正常

<9級和9級

第五對腦神經眼肌麻痹

眼眶壁骨折導致眼球內陷,兩個眼球突出>2mm或錯位變形影響外觀

一只眼睛矯正視力≤ 0.3,另一只眼>0.6,雙眼矯正視力等于0.5,10級≤ 0.5,另一只眼睛的矯正視力≥ 0.8

雙眼矯正視力≤ 0.8

患有瞼球粘連影響眼球旋轉的患者在整形手術后矯正

職業性和外傷性白內障手術后矯正視力正常的人工晶狀體眼

未去除眼內異物

眼睛的補償標準是什么工傷

1.一級:

一次傷殘津貼(我的工資)×24個月

一次工傷醫療津貼(我的工資)×15個月

傷殘津貼(我的工資)×90%

<2.二級:

一次傷殘津貼(我的工資)×22個月

一次工傷醫療補貼(我的工資)×14個月

傷殘津貼(我的工資)×85%

三級和三級:

一次傷殘津貼(我的工資)×20個月

一次工傷醫療補貼(我的工資)×13個月

傷殘津貼(我的工資)

<工資)×80%

四級和四級:

一次傷殘津貼(我的工資)×18個月

一次工傷醫療津貼(我的工資)×12個月

傷殘津貼(我的工資)×75%

五級和五級:

一次傷殘津貼(我的工資)×16個月

一次工傷醫療補貼(我的工資)×10個月

一次殘疾就業補貼(我的工資)×50個月(總共76個月,殘疾就業補貼由單位在勞動關系終止時支付)

殘疾津貼(我的工資)×70%(如果勞動關系未終止且無法安排就業,單位應支付)

第6級和第6級:

一次性殘疾津貼:(我的工資)×14個月

一次性殘疾就業津貼:(我的工資)×40個月

一次性醫療津貼:(我的工資)×8個月(共62個月,殘疾就業補貼由單位在勞動關系終止時支付)

殘疾津貼:(我的工資)×60%(如果勞動關系未終止且無法安排就業,單位應支付)

第7級和第7級:

一次性傷殘津貼:(我的工資)×12個月

一次性傷殘就業津貼:(我的工資)×25個月

一次性醫療津貼:(我的工資)×6個月(共43個月)

第8級和第8級:

一次傷殘津貼:(我的工資)×10個月一次傷殘就業津貼:(我的工資)×15個月一次醫療津貼:(我的工資)×4個月(總共29個月)

<9級和9級:

一次傷殘津貼:(我的工資)×8個月一次就業

<補貼:(我的薪水)×8個月一次醫療補貼:(我的薪水)×2個月(總共18個月)

10級:

一次殘疾補貼:(我的薪水)×6個月一次就業補貼:(我的薪水)×4個月一次醫療補貼:(我的薪水)×1個月(11個月)(合計月數)

生活護理費去年全市社會平均工資生活護理一級60%

生活護理二級50%生活護理三級40%

生活護理四級30%(以上為社會保障金)

注:一次性傷殘津貼由社會保障金支付1-10級保障。一次性醫療補貼應由1-4級社會保障和5-10級雇主支付。一次性殘疾就業補貼僅在5-10級可用,由雇主支付。傷殘津貼:1-4級由社會保障支付,5-6級由雇主支付。生活和護理費用由社會保障支付

顯然,眼外傷鑒定標準和賠償標準的問題可以解決。值得一提的是,用人單位為5級至10級的工傷支付一次性傷殘補貼和一次性醫療補貼,一次性傷殘就業補貼僅在5級至10級范圍內提供,因此,當勞動者造成工傷時,了解相關的薪酬標準和考核標準。只有經過評估后,他們才能申請賠償

通過對上述文章的解釋,我們知道,當大多數工人遇到事故時,他們應該及時就醫。在減輕自身痛苦的同時,積極向有關部門提出眼外傷的認定標準和賠償標準,爭取更多的利益保護。本文旨在為廣大勞動群眾提供相關建議。如果大多數讀者有更好的建議,請不要猶豫發表評論。我希望以上內容能解決您的問題。如果仍然存在不清楚的問題,Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
日本美女一区二区三区视频| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲一二三级电影| 91精品福利在线| 亚洲成人自拍偷拍| 91麻豆精品国产91久久久| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美成人精品1314www| 久久精品99国产国产精| 久久精品视频免费| 色狠狠色狠狠综合| 日韩av一区二区三区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产一区二区影院| 亚洲自拍欧美精品| 精品av综合导航| av电影一区二区| 五月开心婷婷久久| 日本一区二区免费在线观看视频 | 国产美女一区二区| 亚洲视频免费看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 丰满少妇久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 欧美一区二区精品久久911| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 久久久久99精品一区| 欧美日韩精品一区二区三区 | 555www色欧美视频| eeuss影院一区二区三区 | 日韩电影免费在线看| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美久久久影院| 99久久精品免费看国产| 激情五月播播久久久精品| 亚洲午夜久久久久| 亚洲精品你懂的| 国产精品欧美一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美日韩在线播放一区| jizz一区二区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 日韩国产高清影视| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲美女少妇撒尿| 最新国产精品久久精品| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 在线成人午夜影院| 欧美日韩免费观看一区三区| 在线观看网站黄不卡| av成人免费在线| 99国产欧美另类久久久精品| 成人激情午夜影院| 成人免费av资源| 福利电影一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 久久不见久久见免费视频7| 青青草成人在线观看| 日韩1区2区3区| 美女爽到高潮91| 久久超级碰视频| 国产91精品入口| 色吧成人激情小说| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美一级淫片007| 精品福利一区二区三区免费视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 久久se精品一区精品二区| 久久精品国产一区二区三| 蜜桃免费网站一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 成人aaaa免费全部观看| 一本色道久久加勒比精品| 欧美三级日韩在线| 精品久久人人做人人爰| 欧美激情一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91 | 亚洲成人久久影院| 看片网站欧美日韩| 91亚洲男人天堂| 91精品国产欧美日韩| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产精品12区| 欧美日韩三级一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲一二三四久久| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美日韩久久一区| 国产精品第四页| 青青国产91久久久久久| 91影视在线播放| 久久精品在线免费观看| 亚州成人在线电影| 成人黄色软件下载| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲国产综合色| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美日韩日日骚| 亚洲欧洲99久久| 国产在线视视频有精品| 欧美男人的天堂一二区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日本不卡123| 欧美日韩五月天| 亚洲女人的天堂| 成人精品免费网站| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 色88888久久久久久影院野外| 久久久久久黄色| 国内精品久久久久影院色| 欧美精品亚洲二区| 亚洲资源在线观看| 色伊人久久综合中文字幕| 日本一区二区视频在线| 国模娜娜一区二区三区| 欧美一级高清片在线观看| 午夜精品视频在线观看| 色美美综合视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产日韩欧美综合在线| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲午夜免费电影| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲少妇30p| www.色综合.com| 国产精品情趣视频| 成人a免费在线看| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品99精品久久免费| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 日韩精品视频网| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成人资源在线| 在线成人免费观看| 毛片av中文字幕一区二区| 精品欧美乱码久久久久久| 精品一二三四区| 国产精品久久久久7777按摩| 成人黄色一级视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲福利视频一区二区| 欧美tickling网站挠脚心| 成人午夜电影网站| 亚洲永久精品国产| 日韩欧美中文字幕一区| 岛国av在线一区| 亚洲综合色自拍一区| 日韩精品中文字幕一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲日本韩国一区| 欧美一区二区三区视频在线| 国产高清不卡一区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩欧美高清一区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲电影激情视频网站| 久久综合久久久久88| 91丨porny丨蝌蚪视频| 免费国产亚洲视频| 中文字幕在线不卡视频| 欧美一级xxx| 91视频你懂的| 韩国精品一区二区| 亚洲综合无码一区二区| 久久色中文字幕| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品一色哟哟哟| 亚洲福利视频三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 日韩欧美亚洲一区二区| 日本道在线观看一区二区| 国产福利一区二区三区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 亚洲色图色小说| 久久久一区二区| 欧美大胆一级视频| 欧美日韩电影在线播放| 色中色一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久精品999| 青青国产91久久久久久 | 91视视频在线观看入口直接观看www | 乱一区二区av| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日本一区二区三区在线不卡| xnxx国产精品| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美精品第1页|