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寧波
您是否需要血液進行工傷鑒定
工傷鑒定是否需要抽血
必須根據疾病的嚴重程度和醫院各項檢查的規定抽血
工傷鑒定流程如下：
（I）事故傷害發生后，單位主管和同事應協助受傷員工在第一時間被送往指定的社會保險醫院接受治療。如果傷勢嚴重，可先送往最近的醫院進行搶救。（II）單位主管應提交一份報告，詳細說明事故過程，包括時間、地點、人員、物品等。，并交人事單位留存
（三）人事單位向社會保障部門提交工傷認定書面申請，并提供相關資料，（四）工傷認定申請的相關資料如下
1、工傷認定申請表（社會保障局獲取）
2、，工傷員工身份證復印件
3，工傷員工初次診療記錄原件及復印件（可為疾病診斷書或上門診斷病歷）
4工傷員工勞動關系證明原件及復印件（可為勞動合同或入職檔案）及員工考勤記錄受傷月份（如果受傷時間是每月的第一天，則應提供上個月的出勤記錄）
5.證人的證詞（2人）和證人的工作許可證副本應由證人簽字并按指紋進行勞動能力鑒定
什么工傷職工醫療結束后，需要進行工傷勞動能力鑒定的材料，單位應陪同受傷員工準備以下材料到社會保障局下發《勞動能力鑒定通知書》，并設立點到社會保障局進行勞動能力鑒定
1.***市勞動能力鑒定申請表（需取得原件）以及
2和社會保障局工傷認定表的復印件（如無特殊情況，可在申請時直接向社會保障局領取工傷證明，無需多次到社會保障局領取工傷證明）
3.診斷證明原件和復印件，指定醫院出具的診斷和治療病歷及出院總結
4.相關檢查報告的原件和副本
5.4R受傷彩色照片（紅色背景，1
6.傷者有效身份證原件和復印件
備注：準備上述信息，向社會保障局發出紅色通知，然后進行勞動能力鑒定
勞動能力鑒定結論應在七個工作日內（節假日除外）送達社會保障局。接收評估結論的程序：
1.如果單位經辦人收到評估結論，請攜帶接收評估結論的收據，單位公章及工作許可證復印件（原件備查）或單位證明
2.如被考核人收到考核結論，請攜帶考核結論回執，身份證復印件一份（原件備查）
工傷治療申請（工傷醫療和工傷賠償同時辦理）
（一）工傷醫療申請一份工傷鑒定書
2受傷員工身份證復印件一份（正面和背面），一張一寸免冠彩色照片
<3.指定醫院的醫療費用文件和相應的費用明細表，門診處方（注：清單應與文件數量一致）4.指定醫院出具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀器檢查（CT、MRI、B超、X光、，等）報告
5.用人單位公章、用人單位開戶賬戶蓋章卡或開戶許可證復印件
6.受傷員工的銀行賬戶資料（無住院、無伙食補貼的不需要）
7.其他需提交接收的資料相關福利
（II）工傷補償福利申請（以下材料僅在評估等級時需要準備）
1.工傷身份證復印件一份
<2.工傷員工身份證復印件一份（正面和背面）<3.一份1寸免冠彩色照片，1張4R寸殘疾彩色照片4.工傷職工個人銀行賬戶資料
綜合以上，整理整理工傷鑒定的相關內容?？梢钥闯觯谏舷掳嗟穆飞希绻憬洺＿M出一些危險的地方，你必須做好個人防護。雖然有工傷保險，但家人會很難過，需要在自己受傷后占用每個人的時間陪伴。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業的法律咨詢服務。
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