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寧波
郴州市如何辦理工傷鑒定手續(xù)
（一）職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者診斷、處理之日起一年內，直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定職業(yè)病的鑒定根據(jù)本文第一段，省勞動保障行政部門認定的工傷認定事項，用人單位未提交工傷認定申請的，由用人單位所在地按屬地原則劃分的市勞動保障行政部門辦理在本條第1款規(guī)定的期限內識別工傷，在此期間，符合本條例規(guī)定的工傷治療等相關費用應由雇主承擔
3.在接受工傷鑒定申請后，勞動保障行政部門可以根據(jù)檢查需要對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構和有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷證書的，勞動和社會保障行政部門對勞動者或者其直系親屬認為是工傷，雇主不認為是工傷的，不予調查核實。用人單位應當承擔舉證責任。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，如果勞動和社會保障行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系，應書面通知申請工傷認定的員工或其直系親屬以及員工所在單位，有下列情形之一的，應當回避：，勞動和社會保障行政部門不予受理并發(fā)出拒絕通知書。1.不符合適用限制的規(guī)定。2.傷害的基本事實不清楚，材料不完整。3.不符合管轄權或無書面委托代理關系
4.當事人就傷害處理向人民法院提起訴訟，人民法院判決認定的事實不屬于工傷
5的范圍。工傷待遇已由勞動仲裁機構仲裁并實施，或者傷害處理已經(jīng)雙方通過勞動仲裁調解協(xié)商實施
6.其他與本辦法不一致的情況
關于您提出的“如何辦理郴州市工傷鑒定程序”的問題，以上已解釋了工傷鑒定的程序。該程序相對復雜，但在實踐中是可以接受的。工傷鑒定可以委托他人進行鑒定，在無行為能力時發(fā)生。您可以咨詢律霸的律師
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簡介:
張志強律師，1983年5月出生，系石家莊第一看守所法律服務辦公室常駐律師、法律顧問，石家莊律澤法律特約法律顧問，北京融吧金融特約法律顧問，河北省司法廳直屬律所——河北時代經(jīng)典律師事務所的高級合伙人、專職律師，有著豐富的實踐經(jīng)驗和較高的理論水平，辦案認真負責，恪守職業(yè)道德，最大限度的維護當事人的合法權益，受到當事人的一致好評。擅長死刑辯護、經(jīng)濟犯罪辯護、財產(chǎn)犯罪辯護、涉黑涉惡辯護、暴力犯罪辯護、詐騙犯罪辯護以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛，服務熱線：15373982619（微信同）。
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