《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條：“設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組應(yīng)提出評(píng)估意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。”因此，工傷鑒定需要60天，最多90天

工傷鑒定程序

<1.醫(yī)療結(jié)束后，因工負(fù)傷的殘疾員工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)殘疾等級(jí)評(píng)估；2、周一、周二，考核人應(yīng)攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《員工工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)鑒定審批表》，周三和周五

3.評(píng)估人員攜帶的資料經(jīng)專(zhuān)家確認(rèn)后，評(píng)估辦公室支付200元評(píng)估費(fèi)。如果資料不全，我會(huì)按照委托的診斷來(lái)做，然后識(shí)別它

4.評(píng)估辦公室應(yīng)每周四定期召開(kāi)評(píng)估會(huì)議，做出評(píng)分或結(jié)論，并予以公布

5.自收到并登記評(píng)估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應(yīng)前來(lái)領(lǐng)取考核結(jié)果和收到的所有材料

工傷鑒定所需的材料

1.受傷員工所在單位應(yīng)填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，員工可直接申請(qǐng)

2.提供以前在醫(yī)院治療的疾病、傷害和殘疾的原始醫(yī)療記錄。因工致殘的，應(yīng)當(dāng)持有《工傷事故調(diào)查報(bào)告》及相關(guān)材料；屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)持有衛(wèi)生部門(mén)授權(quán)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）提供的診斷資料；精神病人應(yīng)當(dāng)持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，應(yīng)持有說(shuō)服性證明并向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)報(bào)告

3。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)仔細(xì)審查和批準(zhǔn)申請(qǐng)和附件材料，對(duì)資料不完整或條件不明確的，不得接受。

4.符合條件的，統(tǒng)一安排考核，并將考核時(shí)間告知企業(yè)及相關(guān)人員，提前安排地點(diǎn)和人員

5.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)有資質(zhì)的醫(yī)生組成專(zhuān)家組，對(duì)被鑒定人員的無(wú)行為能力進(jìn)行醫(yī)學(xué)診斷

6.專(zhuān)家組應(yīng)就被鑒定人員的無(wú)行為能力撰寫(xiě)定性和定量診斷意見(jiàn)殘疾和患病員工的情況，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定受傷或殘疾等級(jí)，并頒發(fā)等級(jí)證書(shū)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定員工

7.員工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿(mǎn)意的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)審；如果您對(duì)審核結(jié)論不滿(mǎn)意，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)審鑒定的最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)做出

從上述介紹可以看出，工傷鑒定程序一般需要60天，有時(shí)，得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。如果您有其他相關(guān)問(wèn)題，歡迎您咨詢(xún)免費(fèi)法律咨詢(xún)，這可以幫助您回答疑問(wèn)