工傷情況如何

1.事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門報告工傷情況。未申報的員工或家庭成員可在一年內自行申報

2.被勞動部門認定為工傷后，由勞動能力評估委員會評估殘疾等級。如果勞動部門認為不是工傷，當事人可以直接向法院提起訴訟

3.根據傷殘程度和《工傷保險條例》向社會保障部門申請賠償。如果該單位未能為員工提供工傷保險，該單位應承擔賠償責任

如何識別工傷

傷殘評估基于工傷識別。如果員工發生工傷，應首先申請工傷鑒定。如果治療后傷勢相對穩定，或在醫療期滿后出現影響其工作能力的殘疾，應接受工作能力鑒定。工傷和殘疾鑒定的處理程序如下：

I。申請

申請初步鑒定的人員應在受傷員工傷勢穩定或醫療期滿后30天內向同級勞動能力鑒定委員會辦公室當面提出申請，填寫《勞動能力鑒定申請表》，留下指紋和2個以上的聯系電話。同時提交員工身份證原件和復印件、工傷認定決定書以及與工傷有關的醫療資料。申請人對初評結論不服的，可以向同級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，也可以直接向省級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。復審鑒定申請人應當自收到初步鑒定結論之日起15日內，將書面材料親自報送同級勞動能力鑒定委員會辦公室。初步評估結論的原件和復印件也應提交復審和評估。省級復審申請應自收到復審申請之日起15日內，持市勞動能力鑒定委員會辦公室出具的介紹函及相關材料，親自到廣東省勞動能力鑒定委員會受理窗口提出評估結論。申請分為兩個程序：“兩級三次”和“兩級兩次”。申請人可以隨意選擇一種，但不允許同時選擇兩種（這是拒絕接受勞動能力鑒定結論的兩種救濟方式）

II。審查和驗收

員工在收到申請人的勞動能力鑒定申請后，應首先進行初步審查，以確定相關材料是否完整有效，申請人的情況是否符合申請鑒定的條件。如果申請人提交的資料不完整，工作人員應及時通知申請人所有需要補充和更正的資料；如果申請人提交的材料完整且在申請期限內，且工作人員確認申請人的受傷情況相對穩定（醫療期滿），且受傷部位存在勞動功能障礙或自理障礙，出具介紹信和《殘疾職工勞動能力鑒定表》，并將申請人送指定醫療機構進行醫學鑒定。醫療機構將根據申請人的殘疾情況，指定兩名或兩名以上的醫學專家對申請人進行醫學鑒定，并在鑒定表上簽字確認，提交醫學科科長簽字蓋章。之后，申請人應將評估表交回勞動能力評估委員會辦公室進行驗收。組織鑒定由同級勞動能力評估委員會辦公室在驗收之日起60天內提交勞動能力評估委員會。確定殘疾鑒定日期和地點后，應當及時通知勞動能力鑒定委員會委員和申請人參加殘疾鑒定，并按照規定的程序和標準向申請人作出書面勞動能力鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的出具期限可延長30天。結論送達勞動能力鑒定結論出具后，勞動能力鑒定委員會辦公室將及時電話通知申請人，并向申請人發出《勞動能力鑒定費繳納通知書》，到就近銀行繳納。申請人必須將銀行蓋章生效的支付憑證交回勞動能力鑒定委員會辦公室，才能收到鑒定結論。交貨后等待結果。如果您仍然不明白，可以訪問luba.com了解