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寧波
誰能提出勞動能力的復審和鑒定
勞動能力復檢鑒定是指經勞動能力鑒定委員會鑒定的受傷員工。勞動能力鑒定結論作出一年后，認為殘疾情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復審鑒定申請。勞動能力鑒定委員會將根據國家標準對其進行鑒定，并根據《工傷保險條例》第28條作出勞動能力鑒定結論，有權提出勞動能力復審和評估的申請人主要包括：
<1.受傷員工或其直系親屬。因工負傷的員工被認定為工傷，經勞動能力認定后開始享受工傷保險待遇。一年后，如果員工認為自己的勞動能力低于勞動能力鑒定結論的規定，給工作和生活帶來極大不便，可以申請勞動能力復審和鑒定。此外，受傷員工工作能力的變化將直接或間接影響其所供養的直系親屬的生活。員工工作能力的削弱或喪失可能導致其供養的直系親屬失去生計來源，并增加護理受傷員工的負擔。通過對勞動能力的復查和評估，改變勞動能力評估水平，使受傷員工能夠享受相應的工傷保險待遇，減輕護理和照顧受傷員工直系親屬的經濟負擔。因此，員工的直系親屬也有權申請勞動能力復審和評估
2.工傷職工所在單位。受傷工人經勞動能力鑒定后仍能繼續工作的，用人單位可以安排與其勞動能力相適應的工作。但是，一段時間后，用人單位認為勞動者的殘疾程度發生變化，勞動能力不再勝任原工作或者其他原因，可以申請對受傷職工的勞動能力進行復審和評估。工傷職工經鑒定后，經辦機構應當根據勞動能力鑒定結論向工傷職工支付工傷保險金。受傷工人工作能力的變化直接影響治療費用的支付。工傷職工應當享受與其工作能力相適應的工傷保險待遇。特別是對于勞動能力大幅度提高的員工，如果仍按照以前的勞動能力評估結論享受工傷保險待遇，對工傷保險基金和其他被保險人是不公平的。因此，《工傷保險條例》賦予經濟局申請勞動能力復審和評估的權利。工傷職工經鑒定后，經辦機構應當根據勞動能力鑒定結論向工傷職工支付工傷保險金。受傷工人工作能力的變化直接影響治療費用的支付。工傷職工應當享受與其工作能力相適應的工傷保險待遇。特別是對于勞動能力大幅度提高的員工，如果仍按照以前的勞動能力評估結論享受工傷保險待遇，對工傷保險基金和其他被保險人是不公平的。因此，《工傷保險條例》賦予經濟局申請勞動能力復審和評估的權利
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