1、 工傷等級鑒定賠償標準

1.傷殘賠償

傷殘賠償=被起訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×20年×傷殘系數

（1）60歲以下城鎮居民殘疾補償=城鎮居民人均可支配收入要素×20年×殘疾補償系數

農村居民殘疾補償=農民人均純收入要素×20年×殘疾補償系數

（2）受害人年齡在60-74歲之間

城鎮居民殘疾補償=城鎮居民家庭人均可支配收入要素×[20歲-（受害人實際年齡-60歲）]×殘疾補償系數

農村居民殘疾補償=人均農民要素人均純收入×[20歲-（被害人實際年齡-60歲）]×殘疾補償系數

（3）被害人75歲以上

城鎮居民殘疾補償=城鎮居民家庭要素人均可支配收入×5年×殘疾補償農村居民殘疾補償系數=農民人均純收入×5年×殘疾補償系數（注：殘疾補償系數：一級：100%）；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；9級：20%；第10級：10%）

2.殘廢器械的成本

如果因殘廢需要準備具有補償功能的器械，補償金額應根據治療醫院的證明或法醫的意見，根據通用器械的成本計算，結合用戶年齡、中國人口平均壽命、家電使用壽命等因素

II.工傷賠償金的計算方法

1.醫療費用的計算標準

醫療費用=治療費+醫藥費+住院費

應符合工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準

指醫療費用

3.食品補貼

計算公式：食品補貼=x元*x人*x天

工傷保險基金僅支付在總體規劃區域外就醫的受傷員工的交通和住宿費用。計算公式為：

食品補貼=x元*x人*x天

住宿費=x元*x人*x天

交通費（火車、動車組、客車）按憑證報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。

5.護理費的計算公式：

（一）在停職和留職期間需要護理的，由用人單位負責。經受傷員工或其親屬同意，雇主也可以按照上一年每月一名員工的標準支付護理費。（2）如果傷殘評估后需要護理，

1.如果護理人員有收入，參照誤工費的規定計算

護理費=誤工費

2.如果護理人員沒有收入或雇傭護理人員，按當地從事同級護理工作的護理人員勞動報酬標準計算

（1）完全不能自理的

其計算公式為：護理費用補償金額=全區統籌區職工月平均工資上一年度（元/月）*50%

<2）他們大部分的生活都不能自理

其計算公式為：護理費用補償金額=上一年度總體規劃區員工的平均月工資（元/月）*40%

<3）無法自理生活部分

其計算公式為：護理補償金額=統籌區上一年度員工月平均工資（元/月）*30%

6.休產假期間工資

1.計算公式：休產假工資=個人工資X元*員工人數暫停休假的月數

2.暫停休假的期限一般不超過12個月。如傷情嚴重或特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認后，可適當延長，但延長期限不得超過12個月

3.工傷工人在停工和保留工資期滿后仍需治療的，應繼續享受工傷醫療

7.傷殘輔助設備的費用

受傷員工可安裝經勞動能力鑒定確認的假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險基金按照國家規定的標準支付

8.一級至四級傷殘津貼

（I）一次性傷殘津貼的支付計算公式：

1.一級傷殘=我的工資*24個月

2.二級傷殘=我的工資*22個月

（二）每月傷殘津貼的計算公式：

3，三級殘疾=我的工資*80%

4，四級殘疾=我的工資*75%

9，五級，六級殘疾治療

（一）一次性殘疾補貼的計算公式：

1，第五級殘疾=我的工資×16個月

2，六級傷殘=我的工資×14個月

（二）傷殘津貼的計算公式

五級傷殘=我的工資*70%

六級傷殘=我的工資*60%

（三）一次性工傷醫療補貼和一次性傷殘就業補貼

（一）一次性傷殘補助計算公式：

1，七級傷殘=統籌區上年度職工月平均工資×12個月

2，8級殘疾=上年度統籌區員工平均月薪×10個月

3，9級殘疾=上年度統籌區員工平均月薪×8個月

（二）一次性工傷醫療補貼和一次性傷殘就業補貼

上述均與工傷鑒定相關，您應該知道，工傷賠償關系到受傷員工的勞動權益，因此在發生工傷事故后仍有必要進行工傷鑒定。如果您遇到任何更復雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務，歡迎咨詢