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寧波
工傷鑒定前的費用是多少
工傷評估前的成本不確定。工傷鑒定不要求員工繳費，由工傷保險基金承擔。一般來說，根據不同的識別條件，成本也不同，根據《社會保險法》第38條，因工傷產生的下列費用應按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（I）工傷治療的醫療費和康復費
（2）住院食品補貼
（3）交通費，總體規劃區域外的醫療食宿費用（4）安裝和配置傷殘輔助設備的費用（V）經勞動能力評估委員會確認的生活護理費用（如果他們不能照顧自己的話）
（VI）一次性傷殘津貼以及一至四級殘疾員工的每月傷殘津貼
（7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補貼
（8）因工死亡的，喪葬津貼，（九）勞動能力鑒定費第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付：工傷待遇
（II）員工每月領取的5級和6級傷殘津貼
（3）在勞動合同終止或終止時應享受的一次性傷殘就業補貼
工傷應在何處認定
1.先到（市）縣、區勞動和社會保障局社保科領取工傷申請認定表，并詳細填寫，包括要求企業對受傷人員的工傷鑒定進行蓋章和同意
2.因工傷原因申請勞動能力鑒定的，用人單位，受傷員工或其近親屬或其委托的律師應在以下期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
（1）如果在醫療結束前已進行了工傷鑒定，如果在醫療結束后發現工傷，應在醫療結束后30天內提出申請，應在工傷鑒定后30天內提交申請。（3）舊傷復發鑒定申請應在疾病發生后和治療結束前提交因病或非因工負傷的，應當在規定的期限內提出申請。
4.在勞動能力鑒定結束后一年，受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定
5.被鑒定人或其近親屬申請的，被考核人應已完成工傷最短醫療期，病情相對穩定
6.如果雇主單獨申請，被鑒定人應已完成最長的工傷醫療期，其病情應相對穩定
7。如果傷勢嚴重，社會保障部門也可將其介紹給勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，工傷造成的損失可以得到賠償
我對工傷鑒定前的費用不太了解。我應該在互聯網上咨詢專業法人
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