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寧波
勞動仲裁證據如何保全
仲裁中的證據保全方式也適用民事相關法律的規定，但我國民事訴訟法沒有對此做出明確的規定。審判實踐證明，有關證據保全的方法，因不同的證據采用的保全措施要有所不同。例如，對證人證言證據的保全，應采取制作證人證言筆錄或錄音的方法;對物證的保全，可以由人民法院進行勘驗制作筆錄、繪圖、拍照、錄像，或者采取保存原物。對易腐爛變質的物品，可以采用變賣，保存價款的措施;對于書證及視聽資料，可以及時調取到法院保存等。
什么是證據保全
證據保全，是指法院在起訴前或在對證據進行調查前，依據利害關系人、當事人的請求，或依職權對可能滅失或今后難以取得的證據，予以調查收集和固定保存的行為。
勞動仲裁需要的材料
我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
仲裁中的證據保全方式也適用民事相關法律的規定，但我國民事訴訟法沒有對此做出明確的規定。審判實踐證明，有關證據保全的方法，因不同的證據采用的保全措施要有所不同。希望對您有所幫助。如果您的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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