在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇工被單位辭退怎么舉證維護自己權益
雇工被單位辭退后該怎么舉證維護自己權益?
首先，對于合同期已滿的勞務工，單位有權辭退。合同期滿后,用人單位辭退員工不會賠償員工的!因為是合同到期了,公司不想繼續(xù)用你了,是不違法的!
以下是《中華人民共和國勞動法》，根據勞動法我們不難解釋以上說法。
第一章總則
第一條
為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條
在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
第三條
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第四條
用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
其次，對于非法辭退勞務工以及合約期未滿辭退勞務工的，雇工有權舉證用人單位。雇工需要提供雙方簽訂的合同以及自身因工作原因導致的身體損害證明資料。
通過以上的法律條文以及相關說明，我們不難得出：國家保護勞動者的權益，勞動者有提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。當勞動者被用人單位非法辭退時，可憑借與用人單位簽訂的勞動協(xié)議以及勞動者自己的相關證件到有關部門舉證。果您還有疑問，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
趙飛
執(zhí)業(yè)證號：
13709201510665769
山東一山律師事務所
簡介：
山東理工大學經濟學大學雙學士，律師執(zhí)業(yè)近五年，做事細心謹慎
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不屬于人民法院受案范圍的行政訴訟行為有哪些
2021-02-17人民法院在級別管轄方面應遵守哪些規(guī)定
2020-12-26發(fā)生人事爭議如何解決
2020-11-18保險公司法律顧問費
2021-02-19知識產權一般幾年過期
2021-03-02會計處理企業(yè)擔保問題有哪些要點
2020-12-19什么是累犯?什么是自首?
2021-01-16事實收養(yǎng)公證怎樣辦理
2021-03-02如何確定立遺囑人是否有遺囑能力
2021-03-11結婚的法定程序是怎么規(guī)定的
2021-02-10訴訟過程中法庭證據的取得有什么途徑？
2021-01-22房產抵押程序
2020-12-26遺囑必須公證才生效嗎,遺囑公證生效后有效期是多久
2021-03-13發(fā)生工傷事故后 應該如何申報工傷事故
2021-02-08被裁員公司不給經濟賠償怎么辦
2021-03-18保險合同生效程序
2021-02-25理賠程序如何處理
2020-11-2970歲老人被打失去勞動力怎么賠嘗
2021-03-02車上責任險案例
2020-11-21保險拒賠時效如何計算
2020-11-23