1.先到(市)縣、區勞動保障局社保科領取工傷申請鑒定表,并詳細填寫,包括要求企業蓋章并與受傷人員達成一致
2.如果因工傷申請勞動能力鑒定,雇主,工傷職工或其近親屬或其委托的律師,應當在下列期限內向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(1)醫療期滿前提出的,如果在醫療結束后進行了工傷鑒定,則應在醫療結束后30天內提交申請,應在工傷鑒定后30天內提交申請
(III)舊傷復發鑒定申請應在疾病發生后和治療結束前提交因病致殘或非因工致殘的,應當在規定的期限內提出申請。
4.在勞動能力鑒定結束后一年,受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,被認定人或者其近親屬提出申請的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定,如果雇主單獨申請,被識別人員應已完成工傷的最短醫療期,且其狀況應相對穩定,被鑒定人應已完成最長的工傷醫療期,其病情應相對穩定
5。如果傷勢嚴重,社會保障部門也可將其介紹給勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果,工傷造成的損失可以得到補償
以上是對工傷傷殘鑒定程序的回答。我希望它能幫助你。在殘疾鑒定過程中,還有許多值得注意的地方。除了解上述程序外,其他注意事項請咨詢我們網站的小編,小編會向您介紹
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