（1） 受理范圍：只有被相關部門認定為受傷的員工才能申請傷殘等級鑒定

1。如果雇主的員工在工作中受傷，在治療和醫療結束后，用人單位應向市勞動監察局申請考核

2.1995年以前因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休而發生的“舊工傷”，市勞動監察局只能憑工傷事故鑒定檔案材料原件予以受理，或當前雇主的工傷鑒定授權書（二）申請程序：一次性提交以下材料：

1.提交一份由工傷鑒定機構出具的工傷確認書副本或一份工傷鑒定書副本鑒定委托書

2.填寫并提交一份《因工負傷喪失勞動能力鑒定表》（附一寸照片和用人單位公章）

3.提交一份填寫的《工傷職工醫療終止臨床體檢診斷表》由指定醫院的醫生（加蓋醫院公章）出具，并附上醫院的各種檢查報告

4.員工工傷的所有病歷、體檢報告、診斷和其他資料的復印件一份，身份證復印件一份

5.職業病患者應提供市疾控中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論

6.肢體殘疾、燒傷等體表殘疾者，應提交殘疾部分的四英寸彩色照片

7.支付評估費

（III）評估時間

1.如果符合醫療終止標準和醫療終止期限，一般由市勞動監察辦公室在鑒定材料交付后60天內安排。特殊情況下，可再延長30天作出鑒定結論

2.骨折等醫療期限屆滿的具體康復程序，關節損傷和神經損傷情況如下：

工傷和殘疾能力鑒定申請程序

1.醫療保險定點醫療機構工傷診斷與治療相關數據

2，勞動保障行政部門出具的工傷確認書

3.員工工傷或職業病明確認定為工傷后，填寫《產能評估申請表》

，如果治療后傷殘并影響生產能力，且傷勢相對穩定，雇主，受傷人員或其直系親屬應向雇主所在地的區縣產能評估機構提交產能評估申請。職業病人員生產能力鑒定應當向市生產能力鑒定機構提出申請。提交鑒定申請時，應提交以下材料：

工傷等級分類原則：

10級器官局部缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴和自理

9級器官局部缺損、形態異常、，輕度功能障礙，無藥物依賴和自我護理

8級器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，藥物依賴和自我護理

大部分7級器官有缺陷或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，普通醫療依賴和自我護理

六級器官嚴重缺損或表面畸形、中度功能障礙或并發癥患者，普通醫療依賴和自我護理

五級器官嚴重缺損或表面畸形、嚴重功能障礙或并發癥患者，一般醫療依賴和自我護理

四級器官嚴重缺陷或畸形，嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫療依賴和自我護理

三級器官嚴重缺陷或畸形，嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫療依賴，或當地生活不能自理

二級官員有嚴重缺陷或畸形，嚴重功能障礙或并發癥，有特殊的醫療依賴，或不能自理

主要器官喪失或功能絕對喪失，其他器官無法得到補償，有特殊的醫療依賴性，生活完全或基本上不需要自我照顧

簡言之，

工傷等級的認定基本上要經過以下步驟：

1.到勞動行政部門確認工傷

2.確認工傷后，勞動行政部門應向勞動行政部門提出工傷鑒定申請

3.勞動行政部門和公司通知您確定傷殘等級

4.傷殘等級鑒定在生產部門指定的醫療機構進行市級能力評估委員會（分區）

5.在核實傷殘水平后，應按照《工傷保險條例》的規定執行