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寧波
如何申請工傷及傷殘鑒定
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-17
·
109人看過
1）如果員工發生工傷，經治療后傷殘，且傷勢相對穩定，影響勞動能力，勞動能力評估應進行
勞動能力評估是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評估。勞動障礙分為10個級別，最重的級別為1級，最輕的級別為10級。自理障礙分為三個級別：完全不能照顧自己，大多數不能照顧自己，一些不能照顧自己，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區委員會申請勞動能力鑒定，并提供職工工傷醫療決定書及相關資料
3）設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結論送達申請鑒定的單位和個人，勞動能力鑒定結論作出一年后，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化，可以申請勞動能力復審和評估
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