如何申請工傷鑒定：

（I）鑒定程序

1.鑒定申請

（1）如果員工或其單位對省級勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意，未因工負傷或患病需要進行勞動能力鑒定的省勞動保障廳直屬工業單位職工，應當在規定期限內向省勞動鑒定委員會提出申請，可直接向省勞動鑒定委員會申請鑒定

（2）申請人因工作（職業病）致殘的，除提交申請報告外，按規定填寫《省級職工工傷（病）傷殘程度（等級）鑒定證書》一式四份，并附《工傷（職業病）鑒定證書》復印件、市勞動鑒定委員會鑒定結論、，工傷病歷及其他相關資料；非因工傷致殘或患病的，按規定填寫《安徽省職工非因工致殘或喪失勞動能力鑒定證明》一式三份，附病歷及其他資料2.鑒定受理（1）省勞動鑒定委員會辦公室對申請人提交的申請表及相關資料進行審核登記（2）省勞動鑒定委員會辦公室提出意見關于是否在15個工作日內受理申請并通知申請人

（3）根據《勞動能力鑒定醫學專家數據庫》中的申請材料

（4）確定是否調查取證，按分類隨機抽取專家組成評估組（單數3人以上）對殘疾職工的勞動能力進行評估

3.專家組診斷

（1）省勞動鑒定委員會辦公室工作人員應介紹殘疾職工的基本情況和傷害（疾病）情況被鑒定人

（2）專家鑒定組成員應審查被鑒定人的相關材料，并酌情進行相應的臨床檢查

（3）專家鑒定人遵循回避原則，并根據GB/t16180-1996《職工工傷和職業病致殘鑒定程序標準》或《殘疾程度鑒定標準》，提出臨床診斷意見和符合醫學專家組診斷報告標準的意見因非工作原因導致員工殘疾或喪失勞動能力（試行），必要時簽署并提交勞動鑒定委員會辦公室（（4），勞動鑒定委員會可以委托有資質的醫療機構進行診斷

4.鑒定委員會

（1）召開省級勞動鑒定委員會委員會議，省勞動鑒定委員會辦公室的工作人員將在醫學專家組的診斷報告中介紹被鑒定人的情況和每位醫學專家的意見。（2）省勞動鑒定委員會委員根據被評估人的相關情況、專家委員的意見和工傷政策的規定，遵循少數服從多數的原則

5.根據省勞動鑒定委員會的鑒定結論出具鑒定結論

，省勞動鑒定委員會辦公室出具安徽省職工因工致殘程度（等級）鑒定證書或安徽省職工非因工致殘或喪失勞動能力程度鑒定證書

（二）鑒定范圍

1。因工致殘的職工或其所在單位（）對省、市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結論不滿意，在規定期限內申請省、市勞動鑒定委員會重新鑒定省勞動和社會保障廳直屬養老保險單位

3.接受有關部門（機構）委托的勞動能力鑒定

（三）鑒定內容

1.勞動能力鑒定

2.護理依賴性鑒定

（四）鑒定時間

省勞動鑒定委員會辦公室根據被鑒定人數及時安排專家組進行診斷，勞動鑒定委員會原則上每季度審批一次

（五）鑒定要求

1.勞動能力鑒定嚴格按照工傷政策和國家標準進行

3.在診斷和鑒定結論正式通知當事人之前，診斷和鑒定不得向當事人披露

4.一旦做出診斷和鑒定結論，鑒定組專家、鑒定委員會成員和鑒定委員會辦公室工作人員可保留意見，但不得向雙方表達與結論相反的意見

以上是路霸網小編關于如何進行工傷鑒定的相關內容。我相信你看完后會有一定的了解。綠霸網的小編提醒，當事人醫療結束后，應攜帶信息到當地社保機構申請評估。按照規定填寫信息。如果您有遇到相關問題的朋友，歡迎您在luba.com上咨詢專業律師